Kampagnenmanager Akquise und Loyalität (m/w/d)
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Job description
About the Position
Kampagnenmanager Akquise und Loyalität (m/w/d)
- 68.000 € - 89.000 €
- Vollzeit
- Unbefristet
- Köln
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Wir gestalten gemeinsam die Energie- und Lebenswelt von morgen – verlässlich, kundennah und mit dem Mut, neue Wege zu gehen: Von hier. Von euch. Zuverlässig echt.
Innerhalb unseres Bereiches Marketing & Customer Insights besetzen wir am Standort Parkgürtel ab sofort die Stelle als Kampagnen- und Loyalitätsmanager (m/w/d).
Als Kampagnenmanager Akquise und Loyalität (m/w/d) denkst und steuerst du Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles: von der Ansprache und Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden über die Aktivierung und Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung. Mit datenbasierten, personalisierten 360°-Kampagnen und relevantem Content machst du unsere Marke, Produkte und Dienstleistungen an den richtigen Kontaktpunkten erlebbar und schaffst damit die Basis für nachhaltiges Wachstum und eine zukunftsfähige RheinEnergie.
Responsibilities
- Gemeinsam mit Produktmanagement und Vertrieb entwickelst du kanalübergreifende B2C-Kampagnen sowie Akquise- und Loyalitätsstrategien von der Idee bis zur Erfolgsmessung
- Entlang des gesamten Marketing-Funnels begeisterst du Kundinnen und Kunden, stärkst die Kundenbindung und generierst qualifizierte Leads
- Zielgruppen-, Kampagnen-, Markt- und Testdaten analysierst du und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Optimierungspotenziale ab
- Mit Marketing-Automation, Salesforce, Business-Warehouse-Anwendungen und KI gestaltest du personalisierte Kundenerlebnisse und datenbasierte Next-Best-Actions
- Für Website, App, Blog, Social Media und weitere Kanäle entwickelst du überzeugende Verkaufsstories und zielgruppengerechten Content
- Social-Media- und Influencer-Aktivitäten planst und steuerst du mit Blick auf Performance und Community
- Agenturen, Dienstleister und Kooperationspartner steuerst du eigenverantwortlich und arbeitest aktiv in crossfunktionalen Teams und Projekten mit
- Mit deinen Ideen und Impulsen trägst du zu einer mutigen, positiven und konstruktiven Teamkultur bei
Requirements
- Mit einem Diplom- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik bringst du die ideale fachliche Grundlage mit
- Mehrjährige Erfahrung im Kampagnen-, Loyalitäts-, CRM- oder digitalen Marketing und ein gutes Verständnis des Marketing-Funnels bringst du mit
- Im Umgang mit Marketing-Automation, CRM- und Analysewerkzeugen bist du sicher, idealerweise auch mit Salesforce und Business-Warehouse-Anwendungen
- Digitales und personalisiertes Marketing denkst du ganzheitlich und verbindest Social Media, Content, E-Mail-Marketing und weitere Touchpoints zu wirkungsvollen 360°-Kampagnen
- KI-Instrumente nutzt du souverän für Kreation, Kommunikation und Optimierung
- Analytische Stärke und strategisches Denken verbindest du mit dem Wunsch, Ideen schnell und konsequent in die Praxis umzusetzen
- Kundenbedürfnisse hast du stets im Blick und kannst passende Lösungen priorisieren, ohne die übergeordneten Ziele aus den Augen zu verlieren
- Kreativität, Out-of-the-Box-Denken sowie starke Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab
We Offer
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 TV-V: 68.000 – 89.000 Euro pro Jahr
- Zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis
- Betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts
- Zahlreiche Sonderleistungen und Benefits:
- Klimafreundlich unterwegs: bezuschusstes Deutschlandticket oder geleastes (E-)Bike
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren
- Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
About the Company
Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.
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Our Awards & Certifications
Wir sind „Top Company“ und setzen auf eine langfristig ausgerichtete Personalentwicklung. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.
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Benefits & Weiterbildung
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