Tech Stack
ERPAzure API Management
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Керівникопераційноговідділу
Київ, Україна
Повна зайнятість
Наш клієнт - міжнародно орієнтована група компаній із кількома бізнес-напрямками. Діяльність охоплює B2B дистрибуцію електроніки, R&D у сфері промислових рішень (зокрема аераційні технології), а також розробку роботизованих систем.
Бізнес перебуває на етапі активного розвитку та масштабування, із фокусом на запуск нових напрямків і вдосконалення операційних процесів у міжнародному середовищі. Роль передбачає високий рівень автономії, пряму взаємодію із засновником і можливість впливати на стратегічні рішення та розвиток компаній.
Key Responsibilities
- Проведення аудиту фінансового та юридичного стану групи компаній.
- Побудова управлінського обліку.
- Участь у міжнародній реструктуризації групи компаній.
- Забезпечення комплаєнсу (українські та іноземні юрисдикції).
- Впровадження бюджетування, платіжного календаря та контроль документообігу.
- Взаємодія з зовнішніми бухгалтерами, банками та підрядниками.
- Контроль процесів імпорту/експорту та валютних операцій.
- Впровадження та розвиток ERP/CRM систем.
- Автоматизація бізнес-процесів (закупівлі, логістика, продажі, складський облік).
- Співпраця з AI-архітектором щодо цифровізації та автоматизації.
- Управління операційною діяльністю та координація команди.
Requirements
- 5+ років досвіду на позиціях Head of Operations / Operations Director / CFO у малому або середньому бізнесі.
- Досвід самостійної побудови управлінського обліку.
- Практичний досвід у ЗЕД (імпорт/експорт, валютний контроль, мультивалютний облік).
- Досвід роботи з іноземними юрисдикціями та розуміння міжнародного податкового планування.
- Англійська - не нижче Upper-Intermediate (робоча комунікація).
- Буде перевагою розуміння AI/automation інструментів.
- Високий рівень відповідальності та самостійності.
- Орієнтація на результат і побудову процесів.
We Offer
- Повна зайнятість, переважно віддалено.
- Конкурентна заробітна плата, плюс бонуси за досягнення KPI.
- Перспектива росту до COO групи компаній протягом 12–18 місяців.
- Прямий вплив на бізнес та робота у динамічному середовищі без зайвої бюрократії.
- Участь у розвитку інноваційних продуктів та міжнародних проєктів.