Key Account Manager (all genders)

About the Position

Key Account Manager (all genders)

Willkommen im #TeamInterflex

Du möchtest Arbeitswelten mitgestalten? Mit über 500 Kolleg:innen entwickeln wir bei Interflex Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeitwirtschaft und Workforce Management. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über Hard- und Software bis hin zur Einführung unserer Lösungen.

Was uns ausmacht? Wir leben eine Macher:innen-Kultur, übernehmen Verantwortung und können täglich sehen, was unsere Arbeit bewirkt. Bei uns wirst du Teil eines Teams, das Arbeit einfacher, sicherer und menschlicher macht.

Responsibilities

• Neukundenakquisition gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Betreuung und Beratung von Bestandskunden, hierbei bist du ein kompetente Ansprechperson zu unserem gesamten Lösungsportfolio
• Du präsentierst das Unternehmen und unsere Lösungen beim Kunden, zudem aktualisierst und schließt du Wartungsverträge ab
• Das Erstellen von Angeboten und Forecasts gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Ausarbeitung von Pflichtenheften, Ausschreibungen, Anforderungskatalogen
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Service, Customer Care und Projektmanagement sind für dich selbstverständlich

Requirements

• Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit relevanten Vertriebsschulungen
• Deine Hard Skills: Seit mehreren Jahren bist du im Projektgeschäft tätig und verkaufst erklärungsbedürftige Software-Lösungen, optimalerweise in Verbindung mit Hardware-Produkten
• Deine Soft Skills: Du überzeugst durch deine fundierte fachliche Beratung, zeigst hohe Eigenmotivation und verstehst es, Pluspunkte gegenüber Mitbewerbern beim Kunden erfolgreich darzustellen
• Deine Reisebereitschaft: Du kannst vor Ort beim Kunden (Reisebereitschaft 50%) Bedürfnisse wecken und ermitteln, außerdem bist du nach der Akquise ein verlässlicher Partner, der es schafft, Kundenbeziehungen dauerhaft weiterzuentwickeln

We Offer

• Compensation: Das Bruttojahresgehalt für die Vollzeitposition beginnt bei EUR 70.000,- und kann, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung, entsprechend überzahlt werden.
• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleitzeit: Du erhältst die Freiheit, Außerdem erhältst du 25 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ohne Sperre in der Probezeit.
• Kollektivvertragliche Urlaubsbeihilfe: Du erhältst eine kollektivvertragliche Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration.
• Langfristige Perspektive: Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen direkt einen unbefristeten Vertrag.
• Weiterbildungsangebote: Bei uns kannst du dich sowohl fachlich als auch in deinen Soft-Skills individuell weiterentwickeln. Dafür gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
• Rundum-Support für dein Wohlbefinden: Anthem International bietet kostenlose und vertrauliche Unterstützung für emotionales, praktisches und körperliches Wohlbefinden.
• Gesundheit: Wir unterstützen deine Fitnessaktivitäten – sei es Fitnessstudio, Health-App oder Sportverein – mit einem Zuschuss 30 Euro brutto pro Monat.
• Corporate Benefits: Corporate Benefits bieten attraktive Angebote von starken Marken, die sowohl in Online-Shops als auch in Filialen eingelöst werden können.

About the Company

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

Application Process

Transparenz ist uns wichtig: In fünf einfachen Schritten zeigen wir dir, wie unser Bewerbungsprozess abläuft – fair, verständlich und auf Augenhöhe.

1. Bewerbung: Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann lade deine Daten und Unterlagen in unserem Bewerbungs­­management‑Tool Workday hoch und sende deine Bewerbung ab.
2. Kennenlernen: Wenn dein Profil passt, melden wir uns bei dir und führen ein erstes kurzes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Hier bekommst du einen ersten Einblick in Interflex.
3. Interview: Danach folgt ein ausführliches Interview – online und vor Ort. Du lernst erste Kolleg:innen und deine Führungskraft kennen und kannst deine offenen Fragen im Gespräch stellen.
4. Feedback: Wir melden uns schnell bei dir zurück und klären offene Fragen gemeinsam. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung und weißt jederzeit, wo du im Prozess stehst.
5. Zusage: Willkommen bei Interflex! Du erhältst deinen Vertrag digital und startest bei uns zum nächstmöglichen Termin. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich bei Interflex begrüßen zu dürfen.

Von der Gleitzeit zur Arbeitswelt von morgen

Anfang der 70er Jahre hatte unser Gründer Wilhelm Haller eine bahnbrechende Idee: Arbeitszeiten flexibel gestalten – und damit das Leben von Arbeitnehmer:innen verbessern. Die Geburtsstunde der Gleitzeit.

Diese Macher:innen-Mentalität prägt uns bis heute. Bei Interflex Datensysteme GmbH arbeiten über 500 Kolleg:innen an 17 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und den Niederlanden daran, Arbeitswelten einfacher, sicherer und menschlicher zu gestalten. Als einer der führenden Anbieter für Zutrittskontrolle und Zeitwirtschaft entwickeln wir maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen für Unternehmen jeder Größe. Wir bieten alles aus einer Hand: von der Entwicklung, über die Produktion bis hin zur Beratung, bzw. Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort.

Was Interflex besonders macht? Die Menschen hinter den Lösungen. Wir arbeiten bereichsübergreifend, übernehmen Verantwortung und leben gegenseitige Unterstützung statt starre Hierarchien.

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle.

Du hast Lust, Zukunft aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – ganz unkompliziert und gerne auch ohne Anschreiben.