KI-Entwickler Datenmigration (w/m/d)

About the Position

KI-Entwickler Datenmigration (w/m/d)

📍 Ort: Remote (Deutschland)

⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit

💼 Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe und als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.

Responsibilities

• KI-Komponenten bauen und erweitern: Du entwickelst Automatisierungsbausteine für Mapping-Vorschläge, Konsistenzprüfungen und Log-Analyse und bringst sie in produktiven Einsatz.
• Technische Umsetzung der Migrationslogik: Du implementierst und pflegst die Transformations- und Testroutinen für modellgetriebene Migration – von der Datenanalyse bis zur Dokumentation.
• Kundenkontakt (bei Bedarf): Bei technisch anspruchsvollen Rückfragen bist du gelegentlich eingebunden, etwa zu Datenqualität oder Sonderfällen – die Regel ist interne Abstimmung, nicht eigenständige Kundenverantwortung.
• Qualitätssicherung: Du verantwortest technische Konsistenzprüfungen und Testprotokolle und dokumentierst nachvollziehbar.
• Zusammenarbeit im Team: Du stimmst dich eng mit den Stakeholdern der Migration - insbesondere Migrationsteam und R&D - Abteilung - ab.
• Kontinuierliches Lernen: Du beobachtest neue Modelle, Frameworks und Automatisierungsmuster und bringst sie aktiv ins Team ein.

Requirements

• Solide Entwicklungserfahrung, idealerweise mit Python, sowie Erfahrung in Datenverarbeitung und ETL-Prozessen.
• Praktische Projekterfahrung mit KI-Technologien wie LLM-APIs, Prompt Engineering, RAG oder vergleichbaren Ansätzen.
• Fähigkeit, Architekturentscheidungen technisch fundiert zu treffen und nachvollziehbar zu begründen.
• Erfahrung mit Testing, Automatisierung und Konsistenzprüfungen in Datenpipelines.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder ein vergleichbarer Werdegang.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse wünschenswert.
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb der DACH-Region.

Nice to Have

• Kenntnisse der Energie- und/oder Wasserwirtschaft (z. B. MaBiS, GeLi Gas, GPKE, Lieferantenwechsel, Mehr-/Mindermengenabrechnung).
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie kVASy®.

We Offer

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
• Unterstützung für deine Gesundheit, einschließlich Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
• Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
• Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
• Monatlicher 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.

About the Company

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Yvonne Schellenberger

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH

#LI-DNI