Консультант з відповідності HR-процесів

Консультант з відповідності HR-процесів

EBS - одна з провідних консалтингових компаній України, яка з 1998 року допомагає бізнесам зростати, масштабуватися та знаходити ефективні рішення. Ми працюємо як з міжнародними, так і з локальними компаніями, реалізували понад 800 проєктів і постійно розширюємо експертизу.

У нашій команді більше 300 спеціалістів, які будують кар’єру разом із нами. Ми інвестуємо в розвиток співробітників, створюємо умови для професійного зростання та підтримуємо баланс між викликами та можливостями. Більшість наших фахівців працюють в EBS понад 5 років - і це найкраще підтвердження того, що у нас є місце для розвитку та реалізації потенціалу.

Якщо ви шукаєте роботу, яка відкриє нові горизонти, цікаві проєкти та команду, яка підтримує - ваша можливість вже тут!

Наш ідеальний кандидат:

• Вміє чітко і ефективно комунікувати
• Має логічне мислення та уважність до деталей
• Вміє організовувати робочий процес та ставити пріоритети
• Легко адаптується до змін
• Не боїться нових викликів

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в сфері кадрового адміністрування від 5 років
• Глибоке знання трудового законодавства, зокрема (КЗпП, законів про військовий облік, відпустки, лікарняні, звітність)
• Практичний досвід роботи з кадровими документами, підготовки та перевірки документації
• Досвід створення або адаптації чек-листів, інструкцій, шаблонів
• Досвід консультацій колег або участі в методологічній/перевірочній роботі - буде перевагою
• Впевнене володіння 1С:ЗУП 8.3 або іншими кадровими системами

Основні обов’язки:

• Аналіз кадрових процесів на відповідність законодавству та внутрішнім стандартам компанії
• Надання рекомендацій щодо покращення процесів
• Актуалізація чек-листів, шаблонів, методичних матеріалів у сфері кадрового адміністрування
• Консультаційна підтримка команди щодо застосування трудового законодавства, взаємодії з державними органами тощо
• Участь у вдосконаленні підходів до кадрового супроводу клієнтів - як частина роботи над якістю сервісу
• Моніторинг змін у трудовому законодавстві та інформування команди про важливі оновлення
• Аналіз типових помилок у кадровому супроводі та підготовка рекомендацій для їх попередження

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Гібридний графік роботи з можливістю обирати робочі години: пн-пт з 08:00-10:00 до 17:00-19:00
• Бонусну систему та щорічний перегляд заробітної плати
• Різноманітні проєкти та прозору систему кар’єрного зростання
• Медичне страхування та програму mental care
• Корпоративне навчання та розвиток професійних навичок
• Дружню атмосферу та підтримку команди

📩 Якщо ви готові розвиватися разом із нами - надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до EBS!