Datenanalyst (m/w/d) im Finanzbereich

Über die Position

Für unsere Konzernzentrale in Hünfeld suchen wir einen Datenanalyst (m/w/d) im Finanzbereich, der Teil unseres Finanzteams wird und Verantwortung für verschiedene Aufgaben im Bereich Controlling übernimmt.

Verantwortlichkeiten

• Arbeiten in und an unseren Controlling-Strukturen
• Extrahieren (SQL-Abfragen), Aggregieren und Analysieren von Rohdaten aus strukturierten und unstrukturierten Datenbanken unserer ERP-Systemlandschaft (Tikos, M-Files, Personio, Zeus, DATEV, LucaNet)
• Entwickeln, Testen und Integrieren analytischer Modelle und Methoden, um aussagekräftige Daten-Muster oder Trends erkennbar zu machen (z.B. detaillierte Soll-Ist-Analysen, Operations Research Methoden)
• Visualisierung von Datenanalyseergebnissen und maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernreportings
• Weiterentwicklung des Datenbankmanagements und der Konzern-KPIs
• Ad hoc Analysen für das Konzernmanagement und die Tochtergesellschaften
• Bei Interesse und Kenntnissen auch Mitwirkung an der Konsolidierung (Intercompany-Buchungen) im Financial Controlling

Anforderungen

• Erfolgreich absolviertes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Datenanalysetools
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in VBA, MS Query/SQL (wünschenswert Power Query, MS-Access, Power BI)
• Gute Kenntnisse über Zusammenhänge im Rechnungswesen
• Kenntnisse in Konzernrechnungslegung/Bilanzierung/Financial Controlling wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Freundliches und souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Gute Englischkenntnisse (insb. in Schrift) sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Sehr hohe Lernkurve im Zuge der Mitgestaltung des Controllings eines schnell wachsenden, mittelständischen Konzerns
• Weitreichende individuelle Weiterbildungsangebote
• Transparenz und Offenheit
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• DB Job-Ticket (Pendler-Ticket) bei weiterer Anreise zum Standort
• Feedbackgespräche
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Kostenfreie Parkplätze
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
• Hotel- und Gastronomie
• Kliniken und Krankenhäuser
• Senioren- und Pflegeheime
• Berufs- und Schutzkleidung
• Mieten statt kaufen!
• Outsourcing-Partner
• Qualitätssicherung
• Werte und Verantwortung