Lead 2D Artist

Smart Project·Salary not specified

Primary stack

CommunicationProject Management

Job description

About the Position

Ми шукаємо проактивного Lead 2D Artist, який буде керувати розробкою кращих тайтлів нашого портфоліо ігор. Якщо ви маєте досвід випуску успішних ігрових проектів, розумієтеся на трендах та найкращих практиках у розробці, готові втілювати найсміливіші ідеї у життя, приєднуйтеся до команди!

Responsibilities

Керувати розробкою 2D графіки для наших ігор
Співпрацювати з командою розробників для втілення дизайнерських ідей
Забезпечувати високу якість графічних елементів ігор

Requirements

5+ років досвіду роботи в розробці ігор, в ідеалі з досвідом роботи на аналогічній посаді, що допоможе тобі зрозуміти увесь цикл зсередини;
досвід роботи з живою грою та процесом релізу;
чітке розуміння процесів розробки ігор – для підтримки команди в розробці фічей і контенту;
чудові навички роботи з людьми та навички управління проектами, щоб гарантувати, що все працює гладко та поєднується творчо та технічно;
організований і проактивний спосіб роботи, щоб ви могли бути в курсі того, що і коли робити пріоритетними;
сильні комунікативні навички, які допоможуть вам безперешкодно співпрацювати з різними командами та зацікавленими сторонами

We Offer

Можливість працювати в Dnipro, Prague, або віддалено
Відмінна можливість для професійного та кар'єрного зростання
Динамічний та творчий робочий середовище

About the Company

Наша команда складається з професіоналів, які об'єдналися навколо спільного бачення створення захоплюючих ігор. Ми прагнемо до досконалості у кожному проекті та пишаємося своїми досягненнями.

Contact

Для відправки вашого резюме та портфоліо, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою [email protected].

© Smart Project. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Smart Project

Smart Project— українська продуктова компанія зі створення казуальних ігор повного циклу розробки. За 15 років на GameDev ринку ми досягли таких результатів:90+ спеціалістів в команді30+ реалізованих проєктівгравці у 243 країнах14,5 млн завантажень у флагманського проєкту 5 Differences Online2 офіси: Дніпро, ПрагаЩоб краще познайомитись з компанією, пропонуємо вам зіграти в створені намиігри:5 Differences OnlineKitty Sort: Twisted TailsCruise: Find The DifferencesMahjong Treasures OnlineМи розуміємо важливість побудови комфортних умов для нашої команди, тому адаптуємось до нових реалій і впроваджуємо необхідні зміни в соцпакет. Нашим спеціалістамми пропонуємо:Оплачувана відпустка та лікарняні.Забезпечення якісною технікою.Віддалений формат роботи або можливість працювати в офісі: Дніпро та Прага.Оплачувані корпоративні заняття з англійської мови.Компенсація витрат на коворкінг.Річний бюджет на навчання.Індивідуальний план розвитку.Безлімітний абонемент для відвідування спортзалу (Дніпро).Відвідування GameDev конференцій.Подарунки з нагоди важливих життєвих подій.Супровід бухгалтера та компенсація податків.Фінансова підтримка від компанії під час Child care period.Фінансова підтримка від компанії під час мобілізації.Наші цінності визначаються нашою історією. Шлях в 15 років, що будувався за рахунок людей та їхніх ідей — це основа, яка стала вектором розвитку компанії.АвтономністьМи завжди заохочуємо ініціативу в прийнятті рішень і шукаємо партнера, а не виключно виконавця.Відданість справі та ідейністьЦінуємо ідейних новаторів та істинних ентузіастів своєї справи.РезультативністьОбираємо кращих, завдяки чому завжди приходимо до успіху.ВідкритістьМи відкрито та широко ділимося своїм досвідом та експертизою.Любов до GameDevМи насолоджуємося не тільки процесом створення, але й самими іграми. Завжди в курсі останніх нових у сфері та з цікавістю впроваджуємо нові технології в робочі процеси.«В компанії успішно адаптуються ті спеціалісти, які відкриті до нових знань та викликів. Ми шукаємо рівноцінних партнерів, людей, які люблять свою справу та мають кар’єрні амбіції. Зі своєї сторони створюємо всі необхідні умови для цього розвитку. Навчаємо, слухаємо, підтримуємо: робимо все можливе для комфортної співпраці з компанією», —Антон, CEO Smart Project.