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Lead Developer PHP (H/F)

Digital Virgo·Salary not specified

Primary stack

PHPPostgreSQLCouchbaseAPIDockerCI/CDGitLabAWSGitJira

Nice to have's

AgileScrumKanbanJiraCommunication

Job description

Lead Developer PHP (H/F)

  • Temps complet
  • Type de contrat: CDI

About the Position

Digital Virgo est un acteur majeur du paiement mobile, connectant plus de 150 opérateurs télécoms à des marchands premium à travers le monde via une seule API. Notre plateforme DV Pass est une solution cloud robuste et évolutive qui optimise le processus de paiement en fournissant un support global pour la connexion des marchands et la gestion des transactions.

En intégrant Digital Virgo, vous rejoindrez une entreprise innovante, reconnue pour son expertise en matière de paiement télécom et de monétisation de contenus digitaux.

About the Role

🎯 Vos missions principales

En tant que Lead Developer PHP, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l’équipe technique. Votre mission s’articule autour de trois axes majeurs :

1. Encadrement technique & animation d’équipe

  • Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs backend répartis à l’international.
  • Organiser les rituels (daily, sprint planning, rétrospectives).
  • Réaliser des revues de code, accompagner les bonnes pratiques, garantir la qualité technique.

2. Suivi de projet & respect des délais

  • Collaborer avec le Country Manager et PM pour estimer les tâches, prioriser les backlogs et planifier les sprints.
  • Assurer le suivi de l’avancement, lever les alertes, ajuster les ressources si besoin.
  • Être garant du respect des plannings et des engagements techniques.

3. Reporting & coordination transverse

  • Fournir un reporting clair et régulier de l’avancement des développements aux équipes produit, tech et management.
  • Anticiper les risques techniques et proposer des solutions.
  • Coordonner les interactions avec les équipes QA, DevOps, sécurité et support.

Requirements

Profil recherché

  • Expérience confirmée (5+ ans) en développement PHP.
  • 2+ ans dans un rôle de Lead Developer ou Tech Lead avec gestion d'équipe directe.
  • Solide compréhension des méthodologies agiles (Scrum / Kanban), des outils de planification et de suivi (Jira).
  • Aisance dans le pilotage de projet technique, la gestion des priorités et la prise de décision rapide.
  • Capacité à travailler à distance avec des équipes multiculturelles.
  • Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
  • Orientation solution, autonomie, esprit collaboratif et sens des responsabilités.
  • 👉 Un intérêt pour l’intelligence artificielle ou des expériences avec des outils IA est un véritable atout.

Tech Stack

  • PHP 8+
  • PostgreSQL
  • Couchbase
  • API REST
  • Docker, CI/CD (GitLab), PHPStorm
  • AWS
  • Git, GitLab
  • JIRA, Confluence

We Offer

  • Un rôle de leadership technique sur une plateforme stratégique à l’échelle internationale.
  • Une entreprise stable, en pleine croissance, avec une vraie vision produit.
  • Un environnement international dynamique, mêlant rigueur technique et innovation.
  • Télétravail flexible et bureaux modernes à Aix-en-Provence.
  • Rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, tickets resto, etc.).

About the Company

Digital Virgo est un acteur majeur du paiement mobile, connectant plus de 150 opérateurs télécoms à des marchands premium à travers le monde via une seule API. Notre plateforme DV Pass est une solution cloud robuste et évolutive qui optimise le processus de paiement en fournissant un support global pour la connexion des marchands et la gestion des transactions.

En intégrant Digital Virgo, vous rejoindrez une entreprise innovante, reconnue pour son expertise en matière de paiement télécom et de monétisation de contenus digitaux.

Intéressé(e)?

Postulez dès maintenant à [email protected] avec votre CV et un court message de motivation.

Location

France

© Digital Virgo. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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