Werde Teil unseres Teams

Über die Position

Wir suchen Dich, wenn du dein handwerkliches Wissen so aufbereitest, dass neun Regionen damit besser arbeiten können. Als Lead Trainer bündelst du die Erfahrung unserer regionalen Trainer:innen, entwickelst bundesweite Standards weiter und sorgst dafür, dass gute Lösungen aus der Praxis im gesamten Installationsbereich ankommen.

Verantwortlichkeiten

• Das Praxiswissen unserer regionalen Trainer:innen sammeln, aufzubereiten und an den Regionalleiter weitergeben, damit Prozesse, Materialien und Werkzeuge über alle Regionen hinweg besser funktionieren
• Einen wöchentlichen, strukturierten Austausch mit allen regionalen Trainer:innen organisieren und moderieren
• Ein monatliches zentrales Update für unsere neun Regionen erstellen und relevante Informationen verständlich aufzubereiten
• Stichprobenartige Audits durchführen, die Einhaltung von Checklisten prüfen und unsere Qualitätsstandards absichern
• Gemeinsam mit dem Regionalleiter pro Quartal ein bis zwei strategische Verbesserungen messbar vorantreiben
• Zentrale Best-Practice-Prozesse definieren und unsere Onboarding-Standards, zum Beispiel die 3-Monats-Checkliste, weiterzuentwickeln

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, zum Beispiel als Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik. Ein Meisterabschluss, eine Technikerqualifikation oder eine pädagogische Zusatzqualifikation wie der Ausbildereignungsschein sind ein Plus.
• Praxis und Führung: Du bringst drei bis fünf Jahre praktische Berufserfahrung mit und hast idealerweise bereits fachlich geführt oder als Trainer:in gearbeitet.
• Didaktik und Wissensmanagement: Du kannst Fachwissen aus der Praxis strukturieren, verständlich vermitteln und in Trainingsmaterialien, Checklisten oder Standards überführen.
• SHK-Fachexpertise: Du kennst Baustellenabläufe sowie die relevanten Materialien und Werkzeuge aus eigener Erfahrung.
• Moderation und Kommunikation: Du leitest Meetings souverän, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und kommunizierst klar mit regionalen Teams und Führungskräften.
• Qualitätsbewusstsein: Du kannst Standards vertreten, Abweichungen ansprechen und aus Audits konkrete Verbesserungen ableiten.
• Digitale Arbeitsweise und Sprachen: Du arbeitest sicher mit Google Workspace, Reporting-Strukturen und digitalen Checklisten. Deine Deutschkenntnisse liegen auf C1- oder C2-Niveau, deine Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.

Was wir Dir bieten

• Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich
• Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
• Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
• Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
• Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
• Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
• Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
• Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.

Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

Nach erfolgreicher Prüfung Deines Motivationsschreibens wollen wir Dich näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt, dann schicken wir Dir als nächsten Schritt eine Case Study zur Bearbeitung, die Du anschließend unserem Regionalleiter Thomas Polte sowie Manja oder Hassan aus People & Culture vorstellst. Wenn dabei alles passt, lernst Du in einem finalen Interview unseren VP Installation Richard von Oldershausen kennen.

Unser Bewerbungsprozess - So einfach geht's!

Was wir Dir bieten

Du arbeitest ganz bequem in Deiner Region. Starte jeden Tag direkt von zu Hause zum Kunden. Die Thermondo Zentrale übernimmt für Dich die komplette Vorplanung. Vorteil für Dich: Voller Fokus auf das was du am besten kannst.

Arbeit in deiner Region

Du arbeitest in Deiner Region. Starte Deinen Einsatz bequem von Dir zu Hause.

Perfekte Planung

Die Thermondo Zentrale übernimmt für Dich die komplette Vorplanung. Vorteil für Dich: Voller Fokus auf Dein Handwerk statt zusätzliche Schreibtischarbeit.

Was wir unseren Helden mit an die Hand geben

Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub

Attraktives Bonussystem mit monatlicher Auszahlung. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und bezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich.

Hochwertige Arbeitsaustattung

Durchorganisiertes und voll ausgestattetes Auto. Qualitätswerkzeug von Hilti und weiteren Premiumherstellern. Eigenes Tablet und Handy mit der berühmten Thermondo-Heizungshelden-App.

Wir feiern unsere Handwerker

Zu unserer legendären Weihnachtsfeier bringen wir einmal im Jahr unsere Mitarbeiter aus ganz Deutschland in Berlin zusammen. Die Weihnachtsfeier ist zudem ein feierlicher Anlass, um die Thermondo-Handwerker des Jahres auszuzeichnen.

Unsere eigene Heizung

Unsere eigene moderne und innovative Heizlösung: t1. - verbaue die beste Lösung am Markt. Immer mit tado°

Weiterbildungen, Schulungen, Akademie

Du willst aufsteigen? Kein Problem. Bei Thermondo hast Du alle Möglichkeiten. Wir investieren in Dich. Dafür haben wir die Thermondo Akademie gegründet. Verschiedene Kurse helfen Dir, Dich weiterzuentwickeln - ganz individuell.

Hast du fragen?

Schreibe uns einfach eine E-Mail: [email protected]

Oder ganz einfach über Handy oder WhatsApp**: 0151 58016610**

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung?

Wie viele Jahre Berufserfahrung im Handwerk bringst Du mit?

Ja Nein, aber in Arbeit. Nein, nicht geplant.

Wie gut sind deine Deutschkenntnisse?

Wann kannst du frühestens bei uns anfangen?

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