Legal Counsel (m/w/d) Digital Business und Legal Operations

About the Position

Deine Klimakarriere bei Kieback&Peter

Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen? Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie's funktioniert! Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation.

Legal Counsel (m/w/d) Digital Business und Legal Operations

Standort:

12347 Berlin, Deutschland

Bereich:

Recht

Jobtyp:

Festanstellung

Beginn:

zum frühestmöglichen Eintrittstermin

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Responsibilities

Du beantwortest mit uns die Fragen, die über den Erfolg dieses Geschäfts mitentscheiden: Wie bilden wir neue kommerzielle Modelle vertraglich ab? Wie sichern wir den gesamten Lebenszyklus unserer Lösungen – von der Lieferkette über den Betrieb bis zur Abkündigung – so ab, dass Verträge auch dann tragen, wenn sich Anforderungen ändern? Und wie machen wir digitale Lösungen für öffentliche Ausschreibungen anschlussfähig?

• Du gestaltest die Verträge unseres digitalen Geschäfts: Software- und Plattformnutzung, Abonnement- und nutzungsabhängige Modelle, Betriebs- und Serviceleistungen, Datenverarbeitung und Datennutzung – und entwickelst daraus Muster und Klauselstandards, mit denen Vertrieb und Produktmanagement arbeiten können
• Du begleitest neue Geschäftsmodelle von der Idee bis zum Vertrag und sagst früh, wie sie sich rechtlich abbilden lassen
• Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Lösungen in öffentlichen Vergabeverfahren angeboten werden können – von der Leistungsbeschreibung bis zum Preismodell – und wirkst bei Rügen und Nachprüfungsverfahren mit
• Du berätst Geschäftsführung und Fachbereiche in den weiteren Rechtsgebieten des Tagesgeschäfts – Gesellschafts-, Miet-, Handels- und Vertriebsrecht – und ziehst externe Kanzleien hinzu, wo es sinnvoll ist
• Im Projektgeschäft unterstützt Du gemeinsam mit unserem Baubetrieb – Baufachleuten, die Bauabläufe analysieren und unsere Projektteams vor Ort beraten – das rechtliche Tagesgeschäft, etwa im Forderungsmanagement
• Du baust unsere Legal Operations auf und entwickelst sie weiter: geregelte Steuerung der Rechtsanfragen, Vertragsmuster- und Klauselbibliothek, Kennzahlen und Budget sowie die Verwaltung unseres Kanzlei- und Beraterpanels
• Du prüfst Legal-Tech- und KI-Werkzeuge auf ihren Nutzen für uns – von der KI-gestützten Vertragsprüfung bis zur Automatisierung wiederkehrender Vorgänge –, erprobst sie und führst sie ein
• Du arbeitest systematisch: Was einmal geklärt ist, wird zur Vorlage, zur Checkliste oder zum automatisierten Ablauf – damit die Abteilung mit wachsenden Anforderungen Schritt hält
• Regelmäßige Besuche in unseren Regionen und Schulungen für Vertrieb, Projektleitung und Führungskräfte – zum Beispiel zu Vertragspflichten oder Compliance-Themen – runden Dein Aufgabenprofil ab

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Requirements

Dein Profil

• Zwei juristische Staatsexamen und mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung mit Schwerpunkt im Vertrags- und IT-Recht
• Lizenz-, SaaS-, Service- oder Datenverträge hast Du eigenständig entworfen und verhandelt – und kannst ein kommerzielles Modell in eine Vertragsstruktur übersetzen, die über Jahre trägt
• Du arbeitest lösungsorientiert und verbindlich – so, dass die Fachbereiche von sich aus auf Dich zukommen
• Du erklärst rechtliche Zusammenhänge so, dass technische und kaufmännische Kolleginnen und Kollegen damit entscheiden können – und vermittelst sie auch in Schulungen und Workshops
• Du hast juristische Abläufe schon einmal selbst strukturiert oder automatisiert und arbeitest routiniert mit KI-Werkzeugen
• Du wartest nicht auf Aufträge: Du erkennst selbst, wo etwas fehlt, bringst Deine Vorschläge ein und setzt getroffene Entscheidungen pragmatisch um
• Gute Englischkenntnisse

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We Offer

Deine Perspektive

Die Rolle wächst mit: Perspektivisch übernimmst Du die operative Verantwortung dafür, wie unsere Rechtsarbeit organisiert ist – von den Abläufen über die Standards bis zu den Kennzahlen.

Wir bieten dir

• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen,...)
• Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
• Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Die Zulassung als Syndikusrechtsanwältin oder Syndikusrechtsanwalt ist möglich und wird von uns unterstützt

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About the Company

Kieback&Peter ist ein international tätiges Unternehmen der Gebäudeautomation mit Sitz in Berlin. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden und 32 Niederlassungen in Deutschland planen, bauen und betreiben wir die Technik, die Gebäude komfortabel, sicher und energieeffizient macht.

Unser digitales Geschäft wächst: Aus Anlagentechnik werden datenbasierte Dienste, aus einmaligen Lieferungen dauerhafte Leistungsbeziehungen. Für diesen Weg bauen wir die juristische Begleitung neu auf – mit einem Schwerpunkt im IT- und Vertragsrecht. Dafür suchen wir Dich.

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Hilda Neumann, Alicia Gedlich und Laura Bußmann

Team Recruiting

Kieback&Peter GmbH & Co. KG

Tempelhofer Weg 50

12347 Berlin

Deutschland

+49 30 60095 900

[email protected]

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Our Benefits for You

Easy Application in 2 Steps

Application: Step 1

Nutzen Sie das Bewerbungsformular für Ihre Online-Bewerbung. Bitte halten Sie dafür Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereit.

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Application: Step 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Note on Application

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [email protected] oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

© Kieback&Peter

Note on Application

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [email protected] oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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Sie sind neu in unserer Branche und kennen sich mit Begriffen wie Gebäudeautomation, Smart Building und MSR-Technik noch nicht so gut aus? Kein Problem. Die wichtigsten Infos finden Sie in unserem Überblick: Was ist Gebäudeautomation?