About the Position

Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d)

Deutsche Leasing is seeking a Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions to lead and develop their team, manage investments, and oversee M&A processes.

Responsibilities

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung der in- und ausländischen Beteiligungen der Deutschen Leasing Gruppe
Verantwortung für die Planung, Strukturierung und Durchführung von M&A-Prozessen einschließlich Due Diligence und Verhandlungen
Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Fachbereichen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern in gesellschaftsrechtlichen und governancebezogenen Fragestellungen
Steuerung externer Berater (Legal, Tax, Financial und Commercial Advisory)
Sicherstellung einer professionellen Governance-, Dokumentations- und Berichtssystematik

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Corporate Development, M&A, in der Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen und Gremien
Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsreif aufzubereiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

We Offer

Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Zuschuss für den ÖPNV
Parkplätze
Altersvorsorge – betrieblich und privat
Gesunde Verpflegung
EGYM Wellpass
Betriebssport
Wellnessangebote

About the Company

Deutsche Leasing is more than an asset-finance partner. We realize the visions of the German Mittelstand and drive the digital and climate-friendly transformation forward as a market leader. With over 2,700 employees in various industries and in 23 countries worldwide. Whether construction cranes, vehicle fleets, or sustainable energy generation: Together, we make visions affordable.

Your Application Process

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Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden
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Persönliches Gespräch

Testimonials

Simon Wnuk

Teamleiter Treasury Operations & Risk Management

Seit Beginn meiner Tätigkeit bei der Deutschen Leasing bin ich von der Vielfalt und den spannenden Herausforderungen begeistert, die mir täglich begegnen. Die Deutsche Leasing bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, insbesondere im Finanzbereich. Durch die breite Finanzierungsbasis ergeben sich spannende Projekte und ich bekomme die Möglichkeit, mit den verschiedensten Bereichen zusammenzuarbeiten und meine Expertise kontinuierlich einzusetzen und auszubauen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Ausrichtung der Deutsche Leasing, die es mir erlaubt, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext tätig zu sein. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern bringt nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch spannende Themen, die mich stetig fordern und weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur bei der Deutsche Leasing ist geprägt von einer hohen Professionalität kombiniert mit dem Fokus auf eine gute Teamarbeit, was sich in der Qualität der Arbeit und dem Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Austausch von Ideen und Erfahrungen gefördert wird. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Deutsche Leasing bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Insgesamt kann ich sagen, dass die Deutsche Leasing ein hervorragender Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Florian Höck

Revisor

Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.

Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutsche Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.

Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutsche Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.

Jenny Sauer

Assistenz der Bereichsleitung Personal

Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.

In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekte zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.

Contact

Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

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Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d)

Job description