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HR
Job Description, Responsibilities & Requirements
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Über die Position
Wir suchen einen Leiter des HR-Teams, der gemeinsam mit Kollegen die Rekrutierung und HR-Aktivitäten unterstützt.
Verantwortlichkeiten
- Managen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus von der Erfassung der Stellenanforderungen bis hin zum Stellenangebot
- Koordinieren Sie die Leistung des HR-Teams
- Sorgen Sie für Konsistenz und Reinheit der ATS- und Rekrutierungsdaten
- Personalinterviews durchführen (hauptsächlich mit englischsprachigen Kandidaten)
- Stellen Sie sicher, dass die internen Personalverfahren eingehalten werden
- Nehmen Sie an Einzelgesprächen und Offboarding-Verfahren teil
- Implementieren Sie Ideen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses
Anforderungen
- Über 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
- Mehr als 2 Jahre in der IT-Rekrutierung
- Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess
- Erfahrung in Führung und Mentoring
- Den Lebenszyklus der Mitarbeiter in einem Unternehmen verstehen
- Mindestens ein fortgeschrittenes Englischniveau
- Verantwortung, Liebe zum Detail, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Wissen zu teilen und vernünftige Entscheidungen zu treffen
Wir bieten
- Marktgehalt basierend auf Berufserfahrung
- Freundliches Team von Fachleuten
- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub
- 15 Arbeitstage bezahlter Krankenurlaub
- Telearbeit und Möglichkeit, vom Büro in Kiew aus zu arbeiten
Über die Firma
Codebridge ist ein Softwareentwicklungsunternehmen mit einem vollständigen Servicezyklus. Wir bieten eine breite Palette von IT-Services, die auf Ihre Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. Unsere erfahrenen Experten liefern innovative Lösungen für verschiedene Branchen und sorgen so für Exzellenz bei jedem Projekt.
Standort
- Dover, DE, US
- Remote, Ukraine