Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Leiter:in Technische Produkt-Compliance (w/m/d)
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Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Sitz in Graz, der als Innovationsführer in der Entwicklung nachhaltiger Antriebssysteme und intelligenter Prüftechnologien gilt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie globale Software-Sicherheitsstandards aktiv mit und sorgen dafür, dass moderne Entwicklungsprozesse sicher und regelkonform umgesetzt werden.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107691 – bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.
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ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93
Responsibilities
- Fachliche Leitung des globalen Teams für technische Compliance
- Koordination und Dokumentation weltweiter Aktivitäten zur Produktsicherheit und technischen Konformität
- Ansprechpartner:in für technische Regularien, CE-Zertifizierungen und EU-Richtlinien
- Überprüfung technischer Unterlagen im Hinblick auf Konformität und Zulassungsvoraussetzungen
- Definition interner Standards und Richtlinien basierend auf rechtlichen Anforderungen
- Koordination von Behördenkontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Organisationen
- Planung und Durchführung interner Schulungen im Bereich technische Compliance
Requirements
- Technische Ausbildung (FH, TU oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Technischer Physik
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich europäische technische Compliance – idealerweise in der Automobilindustrie
- Sehr gutes Verständnis technischer Normen, Konformitätsrichtlinien und regulatorischer Anforderungen
- Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, internationale Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
- Reisebereitschaft (max. 10 %)
We Offer
- Internationale Tätigkeit mit strategischer Verantwortung
- Individuelle Entwicklungsprogramme und laufende Weiterbildung
- Kantine, Food-Trucks und moderne Arbeitsplätze
- 80 % Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz
- Vielfältige Veranstaltungen wie Sommerfest, Oktoberfest oder After-Work-Events
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.