Level In HR – Praktikum & Werkstudium (m/w/d)

About the Position

Level In HR – Praktikum & Werkstudium (m/w/d)

Unternehmen: Interhyp AG

Bereich: Human Resources

Einsatzort: München

Karrierelevel: Studierende

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18 Monate | 3 HR-Stationen | Mentoring | Praktikum & Werkstudium

Du studierst und möchtest praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und unterschiedliche Perspektiven kennenlernen? Dann ist unser 18-monatiges Level In-Programm HR dein Einstieg.

Du durchläufst drei Stationen: People & Employee Relations, Recruiting & Employer Branding und HR Business Partnering. Dabei lernst du unterschiedliche Facetten moderner Personalarbeit kennen.

Du musst noch nicht alles können. Was für uns zählt, sind deine Neugier, deine Eigeninitiative und deine Lust, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wo deine Stärken liegen und welche Perspektive sich für dich nach dem Programm bei Interhyp ergeben kann.

Responsibilities

• Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf.
• Du startest mit einem sechsmonatigen Praktikum im Bereich People & Employee Relations. Hier lernst du den Employee Lifecycle, die Bearbeitung von Mitarbeitendenanliegen und arbeitsrechtliche Grundlagen kennen.
• Anschließend unterstützt du als Werkstudent*in sechs Monate lang Recruiting & Employer Branding. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation.
• In deiner dritten Station lernst du HR Business Partnering kennen. Während deiner letzten sechs Monate als Werkstudent*in erhältst du Einblicke in die Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.
• Du arbeitest im operativen HR-Tagesgeschäft und an bereichsübergreifenden Projekten mit. Dabei bringst du eigene Ideen ein und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.
• Durch persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und den Austausch mit deinen Kolleg*innen entwickelst du deine Stärken weiter und findest heraus, welcher HR-Bereich zu dir passt

Requirements

• Du bist während des gesamten Programms an einer Hochschule eingeschrieben und möchtest zunächst ein sechsmonatliches Pflicht- oder freiwilliges Praktikum und anschließend zwölf Monate als Werkstudent*in absolvieren.
• Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, dich mit Eigeninitiative in unterschiedliche HR-Themen einzuarbeiten.
• Du kommunizierst klar und wertschätzend, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und gehst Aufgaben zuverlässig und strukturiert an.
• Du möchtest verschiedene HR-Bereiche kennenlernen, eigene Ideen einbringen und herausfinden, wo deine Stärken besonders gut zur Geltung kommen.

We Offer

• Du profitierst von unserer Pluxee-Benefit Card mit 40€ Guthaben pro Monat sowie Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Shops.
• Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten.
• Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zuhause gut arbeiten kannst.
• Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst.
• Bleib aktiv und gesund: Mit Wellhub erhältst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportangeboten und Gesundheitskursen - flexibel und passend zu deinem Alltag.

About the Company

Kultur & Miteinander

Bei uns startest du nicht allein. Vom ersten Tag an bist du Teil des Teams, kannst Fragen stellen und dich mit Kolleg*innen vernetzen. Gemeinsame Events und Formate schaffen Raum für Austausch, auch über dein eigenes Team hinaus.

Programmdetails

Monat 1-6: People & Employee Relations

HR Grundlagen aufbauen

Du startest mit einem Praktikum im Bereich People & Employee Relations. Hier begleitest du zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, unterstützt bei Mitarbeitendenanliegen und erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Monat 7-12: Recruiting & Employer Branding

Talente gewinnen und unsere Arbeitgebermarke mitgestalten

Als Werkstudentin lernst du, wie wir neue Kolleginnen für Interhyp gewinnen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen. Du unterstützt im Bewerbungsmanagement, beschäftigst dich mit der Candidate Experience und arbeitest an Themen rund um Recruiting und Employer Branding mit.

Monat 13-18: HR Business Partnering

HR aus einer neuen Perspektive erleben

In deiner letzten Station erhältst du als Werkstudentin Einblicke in die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften. Du lernst, wie HR Business Partnerinnen unterschiedliche Bereiche beraten und begleiten, und vertiefst dein Verständnis für die strategische Personalarbeit.

Und danach? Gemeinsam schauen wir auf deine Entwicklung und deine Stärken - und darauf, wie dein weiterer Weg bei Interhyp aussehen kann.

Application Process

In nur wenigen Minuten – schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und gib uns ein paar Informationen zu deiner Person. Wir melden uns zeitnah bei dir, und prüfen gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit möglich ist.

Steps

1. #BewerbungsCheck

   Nach dem Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmail von uns. Die anschließende Prüfung deiner Bewerbung kann hierbei je nach Auslastung variieren. Wir bemühen uns aber um ein schnellstmögliches Feedback.

2. #Erstgespräch

   Deine Unterlagen haben uns überzeugt. Für ein erstes Kennenlernen und die Klärung der ersten Fragen auf beiden Seiten laden wir dich zu einem ca. 30-minütigen Gespräch per Video ein.

3. #Vorstellungsgespräch

   Nach einem erfolgreichem Erstgespräch laden wir dich zu einem vertiefenden Kennenlerngespräch ein, ca. 60-90 Minuten.

4. #Feedback

   Du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns. Im Falle eines positiven Übereinkommens, klären wir final die Konditionen deines Anstellungsverhältnisses und freuen uns, dich bald bei uns zu begrüßen.

Contact

Diana Lang

Senior Specialist Recruiting & Employer Brand

+49 89 20 307 1795

Nachricht

Eröffnung des neuen Headquarters in München

Vorträge Interhyp-Tag

Interhyp-Tag

Kuchenzeit am Donnerstag

Unser Empfang

Bereits zum fünften Mal in Folge wurden wir als Kununu Top Company ausgezeichnet. Das Feedback unserer Mitarbeitenden bestätigt, was uns ausmacht: Teamgeist, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Finanztip-Siegel "Baufinanzierung 3/2025" bestätigt unsere hohe Beratungsqualität. Dahinter stehen unsere Kolleg*innen, die mit Expertise, Leidenschaft und Kundenorientierung jeden Tag ihr Bestes geben.

Der FMH Award 2026 bestätigt Interhyp als "Bester Vermittler für Baufinanzierung". Eine Auszeichnung, die unseren Anspruch an exzellente Beratung und die beste Lösung für unsere Kund*innen unterstreicht.