Líder de equipo de Recuperación Económica (Personal Nacional)

About the Position

Líder de equipo de Recuperación Económica (Personal Nacional)

Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, en el marco de la respuesta de emergencia al terremoto, DRC está buscando un/a Líder de equipo de Recuperación Económica altamente calificado/a con sede en Caracas, Venezuela.

Responsibilities

• Gestión

  • Dirigir y gestionar al equipo (incluida la planificación de personal, el rendimiento, el bienestar y el desarrollo)
  • Garantizar una planificación eficaz de la implementación y una ejecución de calidad de las actividades del sector y de apoyo
  • Garantizar el seguimiento y calidad diaria las intervenciones de Recuperación Económica en la base
  • Proporcionar apoyo técnico y aportaciones a los equipos de recuperación económica

• Programas y operaciones

  • Garantizar una ejecución eficiente y eficaz de los programas, respetando el presupuesto y el plan de trabajo.
  • Participar en la preparación de resúmenes/informes mensuales, trimestrales y anuales, así como de propuestas y presupuestos para los donantes.
  • Dirigir al equipo en la realización de ejercicios de seguimiento y evaluación de los proyectos.

• Coordinación y representación

  • Colaborar con expertos técnicos internos y externos pertinentes en cuestiones relevantes para el sector.
  • Coordinación con comunidades, instituciones y otros actores humanitarios en ámbito de recuperación económica.
  • Representar a DRC en reuniones y otros encuentros de coordinación técnica relevantes.
  • Garantizar la integración con otros sectores de DRC (Protección, WASI, Preparación para Desastres).

• Preparación y ejecución de proyectos

  • Supervisar la ejecución y el seguimiento de los proyectos, garantizando la recopilación de información y la medición de los indicadores establecidos en los marcos lógicos, evaluación de necesidades y evaluaciones de impacto.
  • Monitorear la calidad y completitud de los documentos y soportes relacionados con la entrega de ayudas (medios de verificación), asegurando que cumplan con los estándares definidos por MEAL y la coordinación técnica, y que sean cargados y registrados de manera oportuna para su validación.
  • Supervisar y/o facilitar la realización de los talleres o actividades requeridas por el programa, acorde con la identificación de necesidades y metas de los proyectos.

• Logística/Finanzas

  • Apoyar el seguimiento de los compromisos financieros y los gastos en relación con los presupuestos y proporcionar información oportuna sobre el seguimiento presupuestario.
  • Planificar y coordinar de forma proactiva la logística y los desplazamientos del personal desde y hacia las diferentes áreas operativas.
  • Iniciar los procesos de adquisición y garantizar su ejecución adecuada.
  • Garantizar que los planes de distribución se preparen y se compartan con el departamento de logística de manera oportuna.
  • Garantizar el enfoque de protección en las entregas de asistencia humanitaria, acorde con los lineamientos establecidos en los protocolos de atención.

Requirements

• Un mínimo de 3 años de experiencia en puestos de gestión de nivel medio o superior, preferiblemente en el ámbito de la respuesta humanitaria y la protección de los migrantes, en el marco de una ONG internacional o local, una agencia de las Naciones Unidas, un ministerio competente o una autoridad local.
• Mínimo de 3 años de experiencia práctica en el sector de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, trabajando para una ONG internacional o local.
• Habilidades de gestión demostradas y competencia en la gestión de personas.
• Compromiso con el aprendizaje y la aplicación de las políticas y procedimientos de la organización.
• Excelentes conocimientos de MS Word, Excel y PowerPoint.
• Dominio profesional completo del inglés (Nivel B2-C1 deseable).
• Experiencia sobre el terreno.
• Experiencia comprobada en coordinar y articular con autoridades locales, comunitarias, gremios empresariales, y pequeños negocios.

Education

Especialista de una universidad en Desarrollo Humano, Economía, Administración, Contaduría, Ingeniería industrial, Trabajo Social, Sociología o a fines.

Maestría en Ciencias Políticas, Ayuda humanitaria en emergencias, Economía u otra especialidad relacionada es valorada.

Language

• Ingles (mandatorio)
• Español

We Offer

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: 6 meses con disponibilidad de extensión según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda G.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
• Contratación nacional.

About the Company

Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 30 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.

By working in DRC, you will be joining a global workforce of over 6,000 employees. We pride ourselves on our:

• Professionalism, impact & expertise
• Humanitarian approach & the work we do
• Purpose, meaningfulness & own contribution
• Culture, values & strong leadership
• Fair compensation & continuous development

DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.

Application Process

Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Martes 21 de Julio a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Agosto 2026

Note:

• Nos reservamos el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha indicada de cierre de postulaciones
• La vacante está sujeta a aprobación del proyecto y disponibilidad de fondos
• Debido a una contratación de emergencia, DRC no se obliga a enviar las notificaciones de rechazo a los candidatos que no sean considerados en el proceso

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