Líder Técnico IA y Evangelizador Tecnológico

knowmad mood es una marca honesta y transparente que habla del ecosistema de talentos, partners y clientes, y por encima de todo, de las personas que lo conforman.

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

About the Position

We are looking for a Technical AI Leader and Technology Evangelist to join our team in Palma, Spain. This role is pivotal in driving innovation and transformation in AI and technology within our organization.

Responsibilities

• Lead technological transformation initiatives: Drive the adoption of new practices and models in development teams.
• Define and promote standards: Establish methodologies and processes to enhance software development quality, efficiency, and scalability.
• Design AI architectures: Develop and implement AI solutions within the Microsoft ecosystem.
• Participate in AI governance models: Establish best practices, controls, and criteria for responsible AI usage.
• Act as a technical reference: Support teams in adopting new technologies, methodologies, and tools.
• Facilitate AI integration: Connect AI solutions with various data sources and corporate platforms.
• Collaborate with multidisciplinary teams: Align technological initiatives with business needs.
• Promote technological evangelism: Advocate for the adoption of best practices in AI-assisted development.

Requirements

• Experience: At least 5 years in technical leadership positions, solution architecture, or technology transformation.
• Leadership: Experience leading teams or technological initiatives with influence and support for other professionals.
• Knowledge: Familiarity with AI architectures and ecosystems based on LLMs.
• Software Development Governance: Experience with software development governance, methodologies, and best practices.
• Microsoft Ecosystem: Knowledge of the Microsoft ecosystem and its AI solutions.
• Business Alignment: Ability to connect technical vision with business objectives and organizational impact of technological decisions.
• Skills: Excellent communication, leadership, and change management skills.
• Multi-disciplinary Work: Ability to work in multi-disciplinary environments and promote new ways of working.

Nice to Have

• Microsoft Copilot and its ecosystem
• Microsoft AI Services
• Agent-based Architectures
• MCP (Model Context Protocol)
• AI Platform Design and Integration
• Data Integration Solutions
• AI Governance Models
• Agile Methodologies
• Enterprise Architectures

We Offer

• Permanent Contract
• Hybrid Model in Palma de Mallorca
• Internal Training and Access to Certifications: Check our calendar here
• Flexible Compensation Plan: Medical insurance, transportation, daycare vouchers, restaurant vouchers
• Brand Ambassador Program: Recommend friends and earn extra!
• Events, Meetups, Techdays, Talks...and much more!
• 26 Days of Vacation: 22 days vacation, 2 days of personal leave, and 24 and 31 December as holidays by default
• Work Hours: 8:30 AM to 6 PM (flexible) Mon-Thu and Fri 8 AM to 3 PM, and intensive summer hours from June to August 8 AM to 3 PM

About the Company

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Nuestro punto de partida es la evolución, integrando soluciones novedosas, disruptivas e innovadoras para afrontar los futuros retos del mercado.

En knowmad mood todos somos importantes, somos un equipo de grandes personas.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Llegamos donde otros no llegan

Combinamos ilusión, experiencias y positivismo, llegando más allá de los objetivos y planteando propuestas innovadoras que rompan las barreras internas y posicionen los negocios en el liderazgo tecnológico.

En knowmad mood apostamos por unificar la estrategia digital del negocio con soluciones técnicas, confiando en nuestros talentos, sus ideas y su compromiso para llevar a cabo grandes proyectos que cambian el rumbo de la sociedad. Además, somos responsables con el entorno medioambiental, ético y social.

Actualmente contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Zaragoza, A Coruña, Sevilla, Huelva, Palma de Mallorca, Santiago de Compostela, Sevilla, Jerez de la Frontera y sedes internacionales en Milán, Lisboa, Montevideo, Londres, Miami, Marruecos, Alemania y México.

Tenemos claro nuestro propósito y objetivo. ¿Te sumas a la evolución?

Fundada en 1994

Compañeros +3000

Facturación 210M €

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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