Lifecycle Engineer (m/w/d) – Initiativbewerbung
Job description
Bewerbung als Lifecycle Engineer (m/w/d) – Initiativbewerbung
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Über die Position
Sie sind offen für den nächsten Karriereschritt, aber die passende Position ist noch nicht dabei? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Der richtige Job kommt selten zufällig und genau hier setzen wir an.
Wir arbeiten eng mit namhaften Unternehmen zusammen und gleichen Ihre Wünsche gezielt mit aktuellen und zukünftigen Vakanzen ab. Dabei bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen und unterstützen Sie dabei, die passende Position zu finden.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung von Abkündigungen (EOL) und Bauteilverfügbarkeiten
- Erarbeitung von Ersatzlösungen, Redesign-Optionen und Second Source Analysen
- Koordination zwischen Entwicklung, Qualität, Einkauf und Lieferanten
- Pflege und Aktualisierung von Lifecycle-Datenbanken
- Technische Risikoabschätzung im Lebenszyklusmanagement
- Erstellung dokumentationssicherer Bewertungen und Änderungsberichte
Ihr Profil
- Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Component Engineering oder Lifecycle-Management
- Technisches Verständnis von Elektronikkomponenten und Stücklisten
- Kenntnisse in EOL-/PCN-Prozessen
- Strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Zugang zu spezialisierten Rollen in regulierten & langlebigen Systemumfeldern
- Passgenaues Matching auf Komponenten-, Doku- oder Lifecycle-Schwerpunkte
- Individuelle Begleitung & gezielte Interviewvorbereitung
Über uns
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem Defense, Telekommunikation, Bauwesen, Energie, Automatisierung und Robotik Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Nürnberg, Düsseldorf, Köln und München schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.
Ihr Ansprechpartner
Jacob Kühle
Personalberater
+49 911 929939 - 5377
Referenznummer: TNLEC-8682
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