Manager FSI - Technology Strategy & Transformation (m/w/d)

About the Position

Manager FSI - Technology Strategy & Transformation (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Manager FSI - Technology Strategy & Transformation (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Responsibilities

• Beratung & Business Development: Du berätst FSI-Kunden bei der Gestaltung zukunftsorientierter IT-Operating-Modelle und förderst aktiv den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung des Finanzsektors.
• IT Strategie Assessments: Du führst IT-Strategie-Bewertungen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und definierst Maßnahmen inklusive Umsetzungsroadmap im FSI-Umfeld.
• IT-Transformation: Du leitest IT-Transformationsprojekte vom IT Sourcing, der Planung bis zur Umsetzung, inklusive Neugestaltung der IT-Infrastruktur und Einführung neuer Technologien im FSI-Umfeld.
• Rolloutpläne & Test Management: Du erstellst Rolloutpläne, begleitest Implementierungsprogramme und koordinierst End-to-End-Testprozesse zur Sicherstellung der Softwarequalität.
• Enterprise Architecture: Du unterstützt FSI Kunden bei der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen zur Abstimmung der IT-Strategie mit den Geschäftsanforderungen.

Requirements

• Ausgezeichnetes Bachelor- oder Masterstudium an einer führenden Hochschule mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen aus dem FSI-Umfeld in IT-Strategie, IT-Transformation, IT-Entwicklung und -Implementierung, Enterprise System Landschaften und Cloud
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Leitung von (Teil-)Projekten bei großen IT-Transformationen sowie IT-Entwicklungs- und Implementierungsprojekten
• Überzeugende Qualitäten bei der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten einhergehend mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

Apply Now

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Für Fragen rund um Karrierethemen:

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• +49 211 87724111