Manager Managementberatung Bundesverwaltung/ Förderwesen (m/w/d)

About the Position

Manager Managementberatung Bundesverwaltung/ Förderwesen (m/w/d)

bundesweit, Germany

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

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Responsibilities

• Leitung und Unterstützung anspruchsvoller Projekte im Public Sector – von Digitalisierungsvorhaben bis hin zu strategischen Förder-, Regionalentwicklungs- oder Organisationsprojekten sowie im Rahmen der Fördermanagementdienste
• Gestaltung moderner, digitaler Förder- und Verwaltungsprozesse entlang des gesamten Förderprozesses, von der Projektentwicklung über die Antragstellung bis zur Nachweisführung
• Analyse komplexer Förderlandschaften und Entwicklung von Lösungsansätzen, die Wirkung, Effizienz, Nutzerzentrierung und die interinstitutionelle Zusammenarbeit nachhaltig verbessern
• Steuerung von Stakeholdern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie Moderation von Workshops, Dialogformaten und Governance-Runden
• Umsetzung der Projekte durch Methoden aus dem Service Design, der Prozessautomatisierung, der Datenanalyse sowie Plattformarchitekturen
• Unterstützung der Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts in den Themen Digitalisierung, Förderwesen, Regionalentwicklung und Transformationsprogramme
• Aktive Beteiligung an Akquise, Angebotserstellung und Business Development

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Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Politikwissenschaft, des Public Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zu Verwaltung, Förderwesen oder Digitalisierung
• Mehrjährige externe Beratungserfahrung in Projekten rund um Förderwesen, digitale Förderarchitekturen, Verwaltungsdigitalisierung oder vergleichbare Transformationsthemen
• Fundierte Kenntnisse in Fördermanagementdiensten, Regionalförderung und Fördercontrolling sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Förderlogiken, Verwaltungsprozesse, Nutzerzentrierung und Plattformen
• Fähigkeit, politische, technische und organisatorische Anforderungen zusammenzuführen, komplexe Zusammenhänge strategisch zu erfassen und diese operativ wirksam umzusetzen
• Erfahrung im Management komplexer Stakeholderlandschaften und Governance-Strukturen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
• Verantwortung in der Leitung von Beratungsprojekten
• Belastbares Netzwerk zu Entscheider*innen im fachlichen Kontext
• Bereitschaft, sich aktiv in den Ausbau unseres Geschäftes, die Kundenansprache sowie den weiteren Aufbau des Teams einzubringen
• Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf Entscheidungsebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, überzeugende Präsentationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse

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We Offer

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

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About the Company

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.