Manager Regulatory Affairs Advisory / Life Sciences (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Sciences oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Affairs Advisory / Life Sciences (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf und München.

Responsibilities

• Regulatory Beratung: Du analysierst regulatorische Anforderungen, führst Gap Assessments durch und entwickelst umsetzbare Prozesse, Governance-Strukturen sowie fundierte Entscheidungsvorlagen.
• Digitalisierung und KI: Im Rahmen von Digitalisierungsprojekten übernimmst du die Leitung des Prozessdesigns im Rahmen der Einführung von RIM-Systemen, eDMS-Lösungen und Regulatory-Intelligence-Plattformen.
• Beratungskompetenz: Du analysierst und bewertest komplexe regulatorische Anforderungen und entwickelst daraus praxistaugliche Geschäfts-, Prozess- und Organisationsmodelle.
• Projektumsetzung: Die eigenständige Leitung von Beratungsprojekten oder Workstreams in größeren Programmen sowie die Verantwortung für die Kundenkommunikation liegen in deinem Aufgabenbereich.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, der Naturwissenschaften, oder einer anderen Life Sciences Disziplin mit sehr guten Leistungen
• 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Biotechnologie, Medizintechnik oder Beratung – mit Fokus auf Regulatory Affairs und GxP-Compliance
• Fundierte Kenntnisse internationaler Zulassungsanforderungen
• Fundierte Kenntnisse relevanter digitaler Lösungen, insbesondere Regulatory Information Management (RIM) Lösungen (idealerweise Veeva RIM), sowie eDMS Lösungen verschiedener Anbieter
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie souveräne Kommunikation und Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern auf Kundenseite
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

Apply Now

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Contact Us

Für Fragen rund um Karrierethemen steht dir unser Team Talent Acquisition gerne zur Verfügung.

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• +49 211 87724111