Marketing Manager - Schwerpunkt Fairs & Events

About the Position

Marketing Manager - Schwerpunkt Fairs & Events in Vollzeit

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.

Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* - Schwerpunkt Fairs & Events für den Bereich Marketing.

Responsibilities

Nationale und internationale Messen, Webinare und Schulungen (ca. 85%):

• Eigenverantwortliche strategische Weiterentwicklung des Bereichs Messen und Eventmanagement, Webinare und Schulungen
• Planung, Organisation, Umsetzung sowie Nachbereitung von regionalen und nationalen Messen, Schulungen, Webinaren und Firmenevents inkl. Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen bei Bedarf
• Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content und Kampagnen für Messen, Events, Webinaren und Schulungen
• Organisation und Betreuung des internationalen Sales Meetings
• Verantwortung für das Marketingbudget inkl. Planung, Monitoring und Reporting für den o.g. Teilbereich
• Auf- und Ausbau der Leadgenerierung: Online-Funnel Optimierung, datenbasierte Weiterentwicklung des Bereiches Messen, Webinare und Schulungen
• Abstimmung mit externen Dienstleistern und Messebauern
• Mittelfristig Koordination und Weiterentwicklung der internationalen Messeaktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Unternehmensgruppe
• KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit dem Ziel der Steigerung der Teilnehmerzahlen und der Reduktion des CPL im Bereich
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
• Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing

Sonderprojekte (ca. 15 %):

• Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen
• Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing

Requirements

• Sie haben Ihr Bachelor Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen, gerne ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Event-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle zur Gewinnung von Leads (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise
• Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Produktumfeld des Messe-Marketings, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Online-Events; praktische Erfahrungen im Bereich Webinare und Schulungen ist von Vorteil
• Kenntnisse von Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit marktführenden CRM Systemen und Webinar Tools, bevorzugt Salesforce und Goto Webinar, sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

We Offer

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung
• Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad Leasing Angebot
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten

About the Company

Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

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Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über das Online - Bewerbungsformular.

Klicken Sie auf den jeweiligen Link in der Stellenanzeige und füllen Sie das Formular mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) aus.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen nehmen wir uns Zeit und prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig.

Danach geben wir Ihnen Feedback.

Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, werden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen.

Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was Sie bei dem Job erwartet.

Wir sind daran interessiert, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu erfahren.

Natürlich klären wir auch gerne Ihre offenen Fragen.

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