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Mediaplaner*in klassische Medien (m/w/d/x)

Pilot·Salary not specified

Nice to have's

AI

Job description

About the Position

Mediaplaner*in klassische Medien (m/w/d/x)

Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg

Arbeitsort: Hybrid

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Karrierestufe: Berufserfahrene


Responsibilities

  • Du planst, analysierst und optimierst Kampagnen im Bereich der klassischen Medien von Print über (D)OOH bis hin zu Audio und crossmedialen Vermarkter-Paketen (Display, Newsletter, Direktbuchung).
  • Du behältst die Budgets deiner Kund*innen im Auge.
  • Du interpretierst Briefings, erstellst Rebriefings und leitest daraus fundierte Mediaempfehlungen ab.
  • Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPIs ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.
  • Du beobachtest Markt- und Technologietrends – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und bringst deine Insights aktiv ein.
  • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.

Requirements

  • Du bringst Erfahrung in der Mediaplanung im Schwerpunkt Print und anderen klassischen Mediagattungen mit.
  • Du bleibst über die neuesten Entwicklungen im Markt informiert und hast ein Gespür für Trends.
  • Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem Verantwortungsbewusstsein.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und treibst Themen aktiv voran.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und souveränen Umgang mit gängigen Office- und Planungstools.
  • Du setzt neue Tools, inklusive KI, selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit ein und hältst dein Wissen dazu kontinuierlich aktuell.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Nice to Have

  • Erfahrung mit Print Media
  • Erfahrung mit OOH Media
  • Erfahrung mit Audio Media
  • Kenntnisse in Cross-media Strategies
  • Kenntnisse in Data Analysis
  • Kenntnisse in AI Tools

We Offer

  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Moderne und zentrale Büros
  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Strukturiertes Onboarding
  • Offene Feedbackkultur
  • Englisch-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Partys & Teamevents
  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates
  • Und noch vieles mehr

About the Company

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Larissa Stockmann

HR Managerin Recruiting

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