Médiateur culturel ou Médiatrice culturelle à 40%

About the Position

Médiateur culturel ou Médiatrice culturelle à 40%

Institution de la Ville de Genève, le Musée Ariana – musée suisse de la céramique et du verre – est le seul musée en Suisse entièrement dédié aux arts du feu et l'un des plus importants en Europe dans ce domaine. Il conserve plus de 28'000 oeuvres couvrant plus de 1'200 ans d'histoire, du 9ᵉ siècle à nos jours. Au coeur de sa mission de service public, le musée développe une programmation culturelle riche et une offre de médiation diversifiée, visant à rendre ses collections accessibles à toutes et tous, dans une perspective inclusive et innovante. Afin de renforcer son unité Publics, le Musée Ariana recherche une personne compétente et engagée pour rejoindre son équipe en qualité de Médiateur culturel ou Médiatrice culturelle à 40%.

Responsibilities

• Développer et mettre en oeuvre des projets de médiation culturelle et scientifique visant à renforcer le lien entre l'institution et ses publics.
• Concevoir, planifier et réaliser des programmes culturels et des activités de médiation en lien avec les expositions temporaires et les collections permanentes.
• Contribuer activement à la valorisation des collections et au rayonnement de l'institution, notamment en participant à l'acquisition de nouveaux publics.
• Développer des projets favorisant l'inclusion et l'accessibilité, en proposant des activités adaptées à des publics diversifiés, tels que les scolaires, les publics spécifiques ou les personnes en situation de handicap.
• Participer à l'organisation et à la coordination d'événements culturels d'envergure, en collaboration avec l'unité Publics.
• Concevoir des supports de médiation innovants, y compris numériques, coordonner les collaborateurs et collaboratrices, stagiaires et civilistes impliqués dans les projets, et assurer le suivi administratif ainsi que la rédaction de bilans liés aux activités menées.

Requirements

• Être titulaire d'un Bachelor en histoire de l'art ou en histoire, et en médiation culturelle.
• Disposer d'une expérience confirmée en médiation culturelle et en gestion de projets.
• Démontrer un intérêt marqué pour le développement de projets inclusifs et accessibles à tous les publics.
• Disposer d'excellentes capacités relationnelles, savoir travailler avec des interlocuteurs et interlocutrices variés et évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtriser les outils numériques et faire preuve d'aisance dans la communication et la transmission de contenus à différents publics.
• Maîtriser le français et disposer d'un niveau d'anglais B2 minimum.
• Des connaissances en allemand constituent un atout.

We Offer

• Durée indéterminée
• Classe I de l'échelle des traitements

Application Procedure

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
• Copies des diplômes et certificats de travail

Délai d'inscription: 23.07.2026

Entrée en fonction: à convenir

Conditions d'engagement

• Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
• Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
• Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).

La ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi