About the Position

Medior Data Engineer

Groningen, GR, Netherlands

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technology- en softwareoplossingen die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en meetbare resultaten te boeken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese leveranciers van digitale oplossingen. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie vanwege onze voortdurende focus op innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling. The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Je kan waardevolle inzichten halen uit grote datasets. Als Data Engineer ontfutsel je deze door je vloeiend kennis van programmeertalen als Python en R en visualisatietools als Tableau en PowerBI. Je kan die inzichten communiceren naar stakeholders zodat ze de nodige stappen kunnen zetten. Onze data engineers zijn vaardig in Hadoop & Spark en cloudplatformen als AWS en Azure. Deze tools – samen met je data expertise – zorgen ervoor dat het bouwen van voorspellende modellen, het uitvoeren van hypothesis tests en het uitvoeren van verkennende data-analyse je heel natuurlijk af gaan.

Responsibilities

Als Data Engineer zal je:

• ruwe data omzetten in bruikbare inzichten
• schaalbare oplossingen ontwikkelen
• je richten op het ontwerp en de optimalisatie van data-infrastructuur
• processen automatiseren
• zorgen voor een naadloze levering van data
• microservices ontwikkelen om data lakes toegankelijker en nuttiger te maken

Je zoekt steeds naar innovatieve manieren om de schaalbaarheid en bruikbaarheid van data te verbeteren. Van de eerste conceptontwikkeling tot de uiteindelijke implementatie-jij ontwikkelt en implementeert data oplossingen die sterke resultaten opleveren en de strategische doelen van onze klanten ondersteunen.

Requirements

• Need: Python, SQL, noSQL, cloud platform (Azure, AWS, GCP), git, docker, big data/distributed computing, ETL/ELT
• Nice to have: Snowflake, Matillion, Databricks, Kubernetes, Terraform, Data governance, BI

We Offer

Je zal deel uitmaken van een grote naam in de tech wereld die bekend is om consulting, digitale diensten en softwareontwikkeling. Je begeeft je tussen high-level professionals die durven in te zetten om hoge resultaten te behalen.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract.
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling – net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Flex benefit van € 1.800,- per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

About the Company

Lijkt deze job iets voor jou?

Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.