Medior Frontend Developer

About the Position

Medior Frontend Developer

Join Sopra Steria as a Medior Frontend Developer in Nieuwegein, Netherlands. Develop modern web applications using React or Vue.

Responsibilities

Als medior Frontend developer bij JSRoots kan een opdracht het volgende inhouden:

• Een bestaande frontend-applicatie herschrijven naar een modern framework zoals React of Vue.
• De implementatie van een design system in samenwerking met UX/UI designers.
• Optimaliseren van performance en toegankelijkheid volgens de laatste webstandaarden.
• Opzetten van een CI/CD-pipeline voor automatische testing en deployment.
• Integratie met backend API’s en het ontwerpen van efficiënte state management oplossingen.
• Het ontwikkelen of uitbreiden van geautomatiseerde tests en teststrategieën.
• Bespreken en implementeren van security best practices in de frontend codebase.

Requirements

Als medior frontend developer verwachten we dat je:

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring hebt.
• Ervaring hebt met moderne frontend frameworks zoals React, Vue of Angular.
• Sterk bent in JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 en CSS3.
• Ervaring hebt met state management libraries zoals Redux, Vuex of MobX.
• Kennis hebt van testing frameworks zoals Jest, Cypress of Testing Library.
• Bekend bent met CI/CD pipelines en het deploymentproces.
• Ervaring hebt met het werken in een agile scrum omgeving.
• Ervaring hebt met het werken volgens DevOps principes.
• Kennis en ervaring kunt overbrengen op teamleden en junior developers.
• Enthousiast bent over gebruikerservaring en toegankelijkheid (a11y).
• Een positieve mindset en oplossingsgerichte houding hebt.
• In staat bent om effectief samen te werken met UX/UI designers en backend developers.
• Kennis van een backend programmeertaal zoals Java, Python of Node.js is een pre.
• Een bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding hebt.
• Ten minste Nederlands op B-1/B-2 niveau spreekt of het je moedertaal is.

We Offer

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting.

• Een vast contract en een salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van €1.022,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €930,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Flex Benefits budget van € 1.800, - per jaar. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

About the Company

Een mooie toekomst voor iedereen-dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken.

Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet enkel technologie transformatie aandrijft. Maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen ook centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken.

The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.