Mgr, FP&A

About the Position

HVAC（暖房・換気・空調）業界は、かつてないほど重要な役割を世界で担っています。弊社の製品は、極寒地や酷暑地を含むあらゆる環境で暮らす人々に快適性を提供し、安全で住みやすい生活環境の実現に貢献しています。また、食品や人命に関わる医薬品の保存を支えることで、世界中の人々の健康・安全・福祉の向上にも寄与しています。

本ポジションでは、事業成果の向上に強い情熱を持ち、事業運営上のアクションを財務成果へと適切に結び付けて説明・推進できる経験豊富なファイナンスメンバーを募集しています。

主な職務内容は以下の通りです。

Responsibilities

• ファイナンスビジネスパートナーとして事業成長を推進
• 月次・四半期予測（Forecast）
  • 当年度の最新見通しを定期的（月次など）に作成・更新します。また、継続的なモニタリングが必要となるリスクおよび機会を特定し、適切な対応を推進します。
• 実績報告および分析
  • 月次・四半期実績を報告するとともに、必要な分析を実施し、経営層に対して意思決定に資するインサイトおよび重点管理領域を提供します。
• 売掛金回収期間の管理・改善

Requirements

• FP&AまたはCommercial Financeで成果を上げた経験
• 関係者を巻き込みながら課題解決をリードし、結果を出せる力
• 相手に応じて分かりやすく伝えられるコミュニケーション力
• オーナーシップを持ち、結果に責任を持てる姿勢
• データや事実に基づいて分析し、細部まで目を配れる力
• 指示待ちではなく、自律的に考え行動できる力
• 完璧さよりもスピードを重視し、前に進める実行力
• 人材の採用・育成・成長支援への強い関心と情熱

We Offer

• Competitive Salary
• Professional Growth Opportunities
• Inclusive and Supportive Work Environment

About the Company

Carrier remains steadfast in our goal to create a workplace that is truly and genuinely inclusive, and where all employees feel like they belong. For over a century we have led the way. Today, we're redefining what's possible. We are the new Carrier.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Equal Opportunity/Affirmative Action Employer:

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.