Mid Programista / Programistka Angular
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Cześć! 👋 Od ponad 15 lat tworzymy oprogramowanie dla firm z ambicjami. Systemy iPersonel oraz iService należą do najlepszych w swojej kategorii. Cieszymy się zaufaniem naszych klientów, wśród których znajdują się m.in. Brita, Haribo, EY, Grupa Żywiec, Media Expert i XTB.
Poszukujemy do naszego zespołu pełnego pasji Programisty / Programistki, aby budować, utrzymywać i doskonalić nasze systemy. Dla osób początkujących to idealna okazja do pracy z utalentowanym i doświadczonym zespołem. Codziennie pojawiają się nowe wyzwania, więc z pewnością nie będziesz się nudzić. Jeśli jesteś zmotywowany, znasz niezbędne technologie i masz ambicje do wywarcia znaczącego wpływu na branżę, wyślij swoje CV. Może właśnie Ciebie szukamy? 👩💻
Responsibilities
- Wykonywaniem zadań programistycznych
- Pracą nad rozwojem oprogramowań iService oraz iPersonel
- Analizą bieżących potrzeb klientów
- Aktywnym udziałem w zadaniach zespołu projektowego
Requirements
- Znasz technologie C# (.NET Core), Entity Framework, PostgreSQL, Typescript, Angular
- Pracowałeś przez min. 3 lata z wyżej wymienionymi technologiami
- Potrafisz się komunikować w języku polskim
- Posługujesz się sprawnie językiem angielskim
- Dążysz do realizacji określonych celów
- Wiesz, czym jest praca zespołowa
Nice to Have
- Znajomość systemu JIRA
- Doświadczenie w pracy z repozytorium GIT
- Doświadczenie z innymi frameworkami frontendowymi (React, Vue.js)
We Offer
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę współpracy (UOP, B2B, UZ)
- Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
- Elastyczne godziny pracy – możesz swobodnie ustalić z przełożonym w jakich porach chcesz pracować
- Pełne zaopatrzenie w narzędzia do wykonywania pracy
- Realne możliwości awansu – nasi kierownicy też od czegoś zaczynali
- Płaską strukturę organizacyjną i atmosferę startupu – jeśli masz poczucie humoru, to błyskawicznie się u nas odnajdziesz
- Dofinansowanie do nauki i kursów doszkalających – zależy nam na rozwoju pracowników
- Możliwość dołączenia do Ubezpieczenia Grupowego na korzystnych warunkach
- Kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę
- Lodówkę pełną orzeźwiających piw 0%, żeby przerwy w pracy były przyjemniejsze 🍺
Location
Miejsce pracy: Younick Technology Park Poznań w Złotnikach k. Poznania
Recruitment Process
📩 Application
Prześlij nam swoje CV na [email protected]. Na pewno je wnikliwie przeczytamy i jeśli spełni nasze oczekiwania – odezwiemy się.
📲 Phone Interview
Krótka rozmowa wstępna, podczas której poznamy Twoje oczekiwania i przedstawimy szczegóły dotyczące stanowiska.
💬 Recruitment Meeting
Zaprosimy Cię na rozmowę z naszymi rekruternami oraz potencjalnym przełożonym, aby lepiej Cię poznać i sprawdzić Twoje kompetencje.
👐 Decision
Na końcu skontaktujemy się z Tobą i poinformujemy o decyzji. Bez względu na wynik rekrutacji, zawsze otrzymasz od nas informację zwrotną!
Cały proces zamyka się zazwyczaj w ciągu 7 dni! ⭐️
📇 Apply: [email protected]
Submit your application with your CV and a cover letter to:
© LST-SOFT. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Recruitment & HR Tech,Field Service Management,ERP,CRM,BPM
About the Company LST-SOFT specializes in developing business software, serving major companies in Poland for 15 years. They focus on enhancing business efficiency and effectiveness through their software solutions. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: iPersonel: Payroll and HR management system. iService: Field Service Management system. iCommerce: Sales management application. Exact Business Software: Exact Globe and Exact Synergy for business process automation. Project Scope & Target Clients Client Base: Medium to large enterprises across various industries. Notable clients include EY, Media Expert, XTB, and Grupa Żywiec. Engineering Scale: Successful completion of over 300 projects in the past decade.