Middle Retention Manager

About the Position

Ми - J****ATAPP, продуктова IT-компанія, яка створює продукти, якими користуються мільйони користувачів зі всього світу. У нашому портфоліо - вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Middle Retention Manager, який/-а буде розвивати retention-комунікації як один із ключових каналів утримання користувачів, зростання LTV та revenue.

Ти матимеш можливість працювати з великою базою користувачів - 14+ млн, впливати на розвиток email- та push-каналів, тестувати гіпотези, запускати нові підходи й напряму впливати на бізнес-результати продукту в ніші кібербезпеки.

Responsibilities

• Запуск retention-кампанії повного циклу: від ідеї, сегментації та підготовки контенту до тестування, релізу, аналізу результатів і подальшої оптимізації
• Розвиток email, push комунікацій, а в перспективі - долучатися до запуску SMS, месенджерів та інших каналів
• Побудова й оптимізація автоматизованих воронок для activation, retention, re-engagement та monetization
• Розробка та проведення A/B-тестів для оптимізації показників залучення, конверсії та утримання
• Налаштування сегментації, тригерів, правил, лімітів та логік комунікацій у власній CRM-системі
• Взаємодія з продактами, аналітиками, розробниками та іншими командами для якісного запуску retention-ініціатив
• Аналіз ключових метрик через Tableau або інші аналогічні інструменти і формування рекомендацій щодо покращення результатів

Requirements

• 2+ роки досвіду на позиції Retention Manager, CRM-менеджера або Email-маркетолога у продуктових компаніях
• Досвід запуску CRM-кампаній у B2C-продуктах: SaaS, e-commerce, dating, cybersecurity або інших продуктах
• Розуміння логіки побудови retention-кампаній, сегментації, тригерів, автоматизованих воронок і lifecycle-комунікацій
• Розуміння ключових метрик: OR, CTR, CVR, Revenue per Email, LTV, retention
• Готовність працювати hands-on: запускати кампанії, перевіряти деталі, тестувати, контролювати якість і доводити задачі до кінця
• Розуміння життєвого циклу користувача та стратегії утримання
• Досвід налаштування, проведення та аналіз A/B тестів
• Розуміння технічної частини: DNS, MX, SPF, DKIM, DMARC, deliverability, репутація домену/IP
• Самостійність, відповідальність, проактивність і вміння працювати в швидкому продуктовому середовищі

Nice to Have

• Досвід роботи з SMS або web-push каналами
• Досвід у cybersecurity, VPN або суміжних продуктах
• Розуміння принципів автоматизації процесів та досвід використання AI-інструментів у роботі
• Досвід у продуктах із великою базою користувачів

Recruitment Process

Інтерв’ю з рекрутером – Технічне інтерв’ю – Фінальне інтерв’ю – Збір рекомендацій – Оффер

We Offer

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я - це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби - заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge Sharing: такі події - це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас - результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів - ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, - суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of Like-Minded People: в JATAPP ти працюватимеш у команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і нові вершини підкорити
• Creative Freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off з нагоди особливих подій