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Mitarbeiter Fast Shop (m/w/d)

Solidal·Salary not specified

Job description

About the Position

Mitarbeiter Fast Shop (m/w/d)

Sie möchten den Unterschied machen und etwas bewirken? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließen Sie sich unserem familiären und international agierenden Team am Standort Nordenham an.

Werden Sie Teil einer vielseitigen und globalen Organisation, die marktführendes Zubehör für Energiekabel entwickelt, herstellt und liefert, um eine zuverlässige und langfristige Leistung in Energiekabelsystemen zu gewährleisten. Die Business Line Accessories produziert in Produktionsstätten in Schweden und Deutschland und wird in mehr als 100 Ländern vertrieben.

Wir suchen einen Mitarbeiter im Fast Shop (m/w/d), befristet für ein Jahr. Sie nehmen hier eine wichtige Rolle ein, um als Mitarbeiter im Fast Shop mit handwerklichem Geschick und feinem Gespür für die Qualität die Fertigung von elektrischen Garnituren tatkräftig zu unterstützen.

Responsibilities

  • Einrichten und Bedienen von Wickel-/ und Expansionsanlagen
  • Herstellen von Spiral-Trägern für Garnituren nach Auftrag und Arbeitsanweisung
  • Reinigen und Beschriften von Garnituren
  • Durchführung der Qualitätskontrolle nach Vorgabe
  • Mustererstellung nach Konstruktionsvorgabe

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
  • Verantwortungsbewusste, gewissenhafte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Teamfähigkeit, Flexibilität, schnelles Auffassungsvermögen sowie hohe Aufmerksamkeit für das Thema Arbeitssicherheit

We Offer

  • Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)
  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitnehmerfreundliches Schichtmodell
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Betriebsarzt (z. B. diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge) / BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Firmenfitness
  • Businessbike
  • Mitarbeiterevents

About the Company

Bei NKT sind wir alle Connectors. Wir verbinden uns, um führende Energiekabeltechnologien zu entwickeln, die den weltweiten Übergang zu erneuerbarer Energie ermöglichen – und wir bleiben verbunden, um persönlich und beruflich zu wachsen. Als Unternehmen verbindet NKT eine grünere Welt mit hochwertiger Energiekabeltechnologie und spielt eine Schlüsselrolle im globalen Wandel hin zu sauberer Energie. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine zuverlässige Energieübertragung ermöglichen. Seit 1891 fördert NKT die Innovation in der Energiekabeltechnologie und schafft die Infrastruktur vom ersten Glühlampenlicht bis zu den heute durch erneuerbare Energien erzeugten Megawatt.

NKT hat seinen Hauptsitz in Dänemark, ist in mehr als 30 Ländern tätig und beschäftigt weltweit 6.500 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist an der Nasdaq Kopenhagen gelistet und erzielte 2025 einen Umsatz von 3,6 Milliarden Euro.

NKT – We connect a greener world. www.NKT.com

Contact and Application

NKT ist bestrebt, eine Vielfalt und eine Kultur zu fördern, in der sich Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund entfalten können und zu Höchstleistungen inspiriert werden. Wir glauben, dass eine vielfältige Struktur nachhaltige Leistung ermöglicht und eine integrative und einladende Kultur einen besseren Arbeitsplatz schafft.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins). Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen können.

Falls Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, wenden Sie sich bitte via E-Mail an Kerstin Filzmoser, [email protected] oder an Nina Ulrich, [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#LI-NU1

© Solidal. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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