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Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst Auftragsabwicklung

IQ Fluids AG·Salary not specified

Primary stack

MS OfficeERPSalesCommunication

Nice to have's

B2B SalesERP

Job description

About the Position

Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst Auftragsabwicklung in Voll-/Teilzeit

Werden Sie das stabile Fundament unseres Vertriebs - kommen Sie in unser Team.

Zum Ansprechpartner

Wir suchen Sie? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Die IQ Fluids AG ist führender Anbieter für Fluidmanagementlösungen. Wir bieten nicht nur hochwertige Produkte wie Kühlschmierstoffe, Reiniger und Korrosionsschutzprodukte – sondern durchdachte Gesamtlösungen. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Wertstroms: bedarfsorientiert, nachhaltig und digital unterstützt. Dabei verbinden wir modernste Produkte mit nachhaltigen Konzepten, exzellentem Service und digitalen Tools – für effizientere Prozesse in der Industrie.

Sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsabwicklung und zufriedene Kunden - als stabile Basis unseres Vertriebs.


Responsibilities

  • Sie nehmen Kundenaufträge an, prüfen diese und kümmern sich um eine reibungslose Abwicklung im Tagesgeschäft.
  • Sie bearbeiten Kundenaufträge eigenständig im ERP-System und erstellen Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.
  • Sie überwachen Liefertermine und koordinieren diese proaktiv mit Lieferanten und Kunden.
  • Sie pflegen Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System zur Sicherstellung vollständiger und korrekter Daten.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertriebsinnendienst idealerweise von B2B-Produkten im industriellen Umfeld.
  • Freude an aktiver Kundenkommunikation sowie in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  • Strukturiertes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten.
  • Gute MS Office und ERP-Kenntnisse.

We Offer

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Vergütung und flexiblem Arbeitszeitmodell.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichen Weiterentwicklungsperspektiven durch regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Monatliche steuerfreie Sachzuwendung, Diensthandy, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Betriebsfeiern, Jubiläumszuschüsse, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Getränke und vieles mehr.

About the Company

Die IQ Fluids AG ist führender Anbieter für Fluidmanagementlösungen. Wir bieten nicht nur hochwertige Produkte wie Kühlschmierstoffe, Reiniger und Korrosionsschutzprodukte – sondern durchdachte Gesamtlösungen. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Wertstroms: bedarfsorientiert, nachhaltig und digital unterstützt. Dabei verbinden wir modernste Produkte mit nachhaltigen Konzepten, exzellentem Service und digitalen Tools – für effizientere Prozesse in der Industrie.


How to Apply

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@[email protected].

Ihr aussagekräftiger Lebenslauf ist für uns die wichtigste Grundlage. Weitere Unterlagen, wie Arbeitszeugnisse oder Anschreiben können Sie uns gerne zuschicken, sind aber nicht zwingend notwendig. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bewerbungsprozess

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Stimmen unsere Anforderungen mit Ihrem Profil überein, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlerntermin ein. Unabhängig von der ausgeschriebenen Stelle führen wir im Nachgang einen Kennenlerntag durch, um sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit eines besseren Eindrucks zu geben. Haben wir uns gegenseitig überzeugt, werden in einem anschließenden zweiten Gespräch die letzten Details der Einstellung besprochen.

Danach heißt es nur noch: Willkommen im Team!


Kontakt

Pauline Becker

+49 7143 33092 - 18

bewerbung@[email protected]

Wir freuen uns auf Sie!

© IQ Fluids AG. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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