IT-HAUS GmbH logo

Mitarbeiter:in Zentrale

IT-HAUS GmbH·Salary not specified

Job description

About the Position

Mitarbeiter:in Zentrale

Föhren, Rheinland-Pfalz, DE

Vollzeit

Festanstellung


Wir suchen eine engagierte Person für die Position Mitarbeiter:in Zentrale in unserem Team in Föhren, Rheinland-Pfalz, DE. Diese Rolle beinhaltet die Vertretung unseres Unternehmens an der Rezeption und die Sicherstellung eines professionellen und freundlichen Services.

Responsibilities

  • Du repräsentierst unser Unternehmen am Empfang und sorgst als erste Anlaufstelle für einen professionellen, freundlichen und serviceorientierten Eindruck.
  • Du übernimmst die telefonische und persönliche Betreuung unserer Kund:innen und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung eingehender Anliegen.
  • Du koordinierst und organisierst den Empfangsbereich und trägst zu einem positiven Besuchererlebnis bei.
  • Du bereitest Besprechungsräume vor, unterstützt bei internen und externen Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du koordinierst unsere Reise- und Fuhrparkprozesse, verwaltest Poolfahrzeuge und unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um unsere Mobilitätslösungen.
  • Du unterstützt den Betrieb unseres Pearson VUE Testcenters, betreust Prüfungsteilnehmende, koordinierst Prüfungstermine und stellst die Einhaltung der Testcenter-Richtlinien sicher.
  • Du unterstützt verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst organisatorische sowie administrative Aufgaben im Büroalltag.

Requirements

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Hotel- oder Dienstleistungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  • Ein freundliches, souveränes und professionelles Auftreten.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

We Offer

  • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus.
  • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie.

About the Company

IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig!

Wir sind zukunftsstark!


Dein/e Ansprechpartner/in

Maria Wed

Junior HR Business Partner

IT-HAUS GmbH

+49 6502 9208-555

© IT-HAUS GmbH. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches