Motion Designer

About the Position

Ми - IT-компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони користувачів зі всього світу. У нашому портфоліо - вже 20+ різноманітних продуктів у нішах Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Middle Motion Designer до нашої Marketing Creative Team. На цій ролі ти працюватимеш над створенням performance-креативів для різних mobile та web-продуктів у напрямах Utilities, Growth та R&D.

Ти працюватимеш разом із Creative Marketing Managers та Motion Lead, створюватимеш креативи за брифами, генеруватимеш власні концепти, експериментуватимеш з AI-інструментами та новими підходами до відеопродакшену.

Responsibilities

• Створення рекламних motion-креативів для performance-маркетингових кампаній
• Розробка графічних елементів, композиції кадру та їх подальша анімація в After Effects
• Створення відео та зображень за допомогою AI-інструментів, зокрема складних сценарних та talking-head форматів
• Генерація власних креативних концептів та участь у брейнштормах разом із Creative Marketing Managers
• Адаптація креативів під різні продукти, канали, формати та гео
• Робота одночасно з декількома продуктами та швидке перемикання між різними задачами й візуальними стилями
• Аналіз конкурентів та пошук нових підходів до створення performance-креативів
• Рефреш та розвиток успішних креативних концептів
• Тестування нових AI-інструментів та експериментальних R&D-підходів
• Оптимізація та автоматизація процесів створення креативів

Requirements

• Комерційний досвід роботи у Motion Design
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Photoshop
• Досвід створення performance advertising відео для digital-продуктів
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео та зображень
• Навички відеомонтажу та базового постпродакшену: cutting, pacing, storytelling
• Розуміння принципів маркетингових креативів: hooks, retention, conversion-driven content
• Вміння адаптувати візуальні підходи та стилі під різні продукти й формати
• Вміння працювати у високому темпі, вести декілька продуктів паралельно та швидко між ними перемикатися
• Самостійність та вміння організовувати власний робочий процес без мікроменеджменту
• Проактивність та готовність пропонувати власні ідеї, підходи та рішення
• Сильне креативне мислення, уважність до деталей та відповідальність за результат
• Вміння ефективно комунікувати та працювати у команді з маркетингом і креативними спеціалістами

Nice to Have

• Досвід проведення research конкурентів та пошуку нових creative approaches
• Досвід роботи з CapCut
• Досвід створення AI UGC, talking-head або інших складних AI-відео
• Досвід оптимізації або автоматизації процесів creative production

We Offer

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я - це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби - заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події - це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас - результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів - ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, - суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Recruitment Process

Портфоліо ревʼю - Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер