NAV/Boomi Integration
Primary stack
Job description
À propos du poste
Une organisation de premier plan recherche un développeur qualifié pour travailler avec Dynamics NAV dans un cadre de travail à distance. Ce poste est essentiel pour améliorer la fonctionnalité du système et l'engagement des utilisateurs, stimulant ainsi l'efficacité de l'entreprise. Vous serez déterminant dans le développement et la mise en œuvre de solutions qui répondent aux besoins évolutifs tout en garantissant que la plateforme soutient les opérations critiques.
Description
A leading organisation is seeking a skilled Developer to work with Dynamics NAV in a remote setting. This position is pivotal in enhancing system functionality and user engagement, ultimately driving efficiencies across the business. You will be instrumental in developing and implementing solutions that meet evolving needs while ensuring the platform supports critical operations.
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre des solutions pour Dynamics NAV
- Effectuer des configurations et des personnalisations
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles
- Comprendre et appliquer les méthodologies Agile
Compétences requises
- Expérience avérée avec Microsoft Dynamics NAV, y compris les configurations et personnalisations
- Expérience solide avec Boomi
- Compétences en programmation en C/AL ou AL
- Familiarité avec SQL Server et la gestion de bases de données
Compétences supplémentaires
- Expérience avec Basis, OpenTicket ou OpenInvoice (un plus)
Ce que nous offrons
- Poste à distance offrant un environnement de travail flexible
- Salaire entre 60,00 et 100,00 USD
À propos de l'entreprise
Nigel Frank International - La puissance du groupe Tenth Revolution
Si vous êtes passionné par l'utilisation de vos compétences techniques pour améliorer les performances du système et la satisfaction des utilisateurs, nous vous encourageons à postuler.
© Nigel Frank International. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
We’re the recognized global leaders in Microsoft recruitment — it’s all we doFounded in 2006 Nigel Frank International has grown to become the global leader in Microsoft technology recruitment.We started out by focusing on Microsoft business management solutions, and having become industry experts in the Dynamics and Azure fields, we extended our scope to deliver professionals from the rest of the Microsoft stack, including Office 365, SharePoint, Skype for Business, BI, SQL, and .NET.Our global expansion began in 2010 when we opened our first USA office in New York; since then, we’ve opened 10 offices on four continents.With a team of 500+ dedicated consultants, we are the largest Microsoft technology recruitment firm in the world. Our sole focus on Microsoft technology, along with our global scale, allows us to offer both job seekers and employers unparalleled access to the widest range of high-quality roles and candidates in the ecosystem, while still delivering a highly personalized service.We’re backed by TPG Growth, one of the leading private equity firms in the world and investors in Uber, Spotify, and Airbnb. Our $16.4m investment in marketing and support allows us to reach key Microsoft professionals through industry events, sponsorships, and outreach.
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