.NET Cloud Developer

About the Position

#.NET Cloud Developer

Location: Brussels, Belgium

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technology en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

Heb je ervaring met het bouwen van toepassingen voor web, mobiel, desktop of gaming? Dan ben je zeker bekend met .NET van Microsoft. Dit open-source, cross-platform framework ondersteunt verschillende programmeertalen zoals C#..NET zorgt ervoor dat we performance, beveiliging, betrouwbaarheid en productiviteit kunnen integreren in al onze oplossingen.

Maak de weg vrij voor AI-innovaties, cloudadoptie en digitale transformatie met Microsoft Azure's suite van virtuele machines, opslagoplossingen, netwerken en databases. Probleemoplossing, samenwerking met cross-functionele teams en het ontwerpen van schaalbare oplossingen zijn uw belangrijkste vaardigheden als Azure-expert. U maakt uzelf ook vertrouwd met Azure Active Directory, monitoringtools en kostenbeheer om continue integratie en levering te leveren, evenals het implementeren van best practices voor beveiliging, kwaliteit en naleving waar Sopra Steria om bekend staat.

Onze Developers zijn gespecialiseerd in app- en software development-en ze houden van design. Met een oog op UX en productiviteit, zal je nieuwe functies designen, coderen en testen.

Je zal ook

• problemen troubleshooten
• performance optimaliseren
• technische documentatie op orde houden
• samenwerken met andere teams
• oplossingen voorzien die aan de hoge standaarden van Sopra Steria voldoen

We zijn op zoek naar gepassioneerde collega’s die graag de grenzen willen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologie consulting. Bij Sopra Steria krijg je de kans om te werken aan impactvolle projecten en je vaardigheden te ontwikkelen in een constructieve team omgeving.

Jij wilt tot de besten behoren. Dat is waarom jij altijd naar manieren zoekt om jouw kennis uit te breiden en op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen. Hou je van een uitdaging en vind je jezelf in (de meeste van) deze criteria? Dan kijken we nu al uit naar jouw sollicitatie.

Responsibilities

• Design and develop scalable solutions using Microsoft Azure and .NET
• Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software
• Troubleshoot and optimize application performance
• Maintain technical documentation
• Implement best practices for security, quality, and compliance

Requirements

• Core Skills:

  • .NET
  • Typescript
  • API design
  • Security
  • Azure services (Azure Functions/App Services, Azure IoT Hub, Azure DevOps, Azure Kubernetes Services…)
  • OO
  • SOLID principles
  • Design patterns

• Secondary Skills:

  • Bachelordiploma in computer science or relevant equivalent
  • Languages: English and Nederlands

We Offer

• Be part of a leading tech company known for consulting, digital services, and software development
• Work with high-level professionals in the Business Line D&D (Design & Develop) active in sectors like industry, life sciences, government, and finance
• Continuous learning opportunities through the Sopra Steria Academy
• A range of benefits including mobility options, insurance coverage, meal vouchers, ecocheques, and more
• Opportunities for internal growth and career development

About the Company

Mensen zijn de cornerstone van ons succes. Daarom streven we ernaar om samen gedurfder te zijn. Ons doel is om goed functionerende teams en gezonde werkomgevingen op te bouwen die elkaar inspireren en ondersteunen om uitmuntendheid te leveren aan al onze klanten. Enthousiast over deze jobopportuniteit? Klaar om samen met ons de wereld vorm te geven? Geweldig! We kijken uit naar je sollicitatie!

Benieuwd naar het verdere verloop?

Het rekruteringsproces begint meestal met een eerste stap waarin de recruiter kandidaten screent op basis van hun kwalificaties en geschiktheid voor de functie. Daarna volgt een tweede stap met diepgaandere evaluaties, waaronder technische assessments en een interview met de capacity manager om zowel technische vaardigheden als teamcompatibiliteit te beoordelen. In de derde stap bekijkt het bedrijf de feedback en stemt het af op een mogelijk aanbod. Tot slot ontvangt de kandidaat in de laatste stap een formeel jobaanbod.

---

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.