About the Position

Odoo Developer

Napoli, Italy

Contratto Full Time

Profilo Aziendale

Con un’esperienza nel web di oltre 10 anni, Unitiva ha come obiettivo quello di guidare le imprese nella scelta delle migliori tecnologie per l’attuazione dell’innovazione digitale nel proprio business.

Siamo un gruppo affiatato di persone innovative ed esperte in varie tecnologie, con costante voglia di sviluppare e crescere, attualmente alla ricerca di un/una Odoo Developer motivato/a e competente.

🚀 Saprai bene che nuove ambizioni richiedono una squadra più ampia!

Quindi, cosa aspetti? Raccogli competenze, conoscenze ed entusiasmo: noi ti aspettiamo!

Cosa farai

Sviluppo e manutenzione dei moduli Odoo;
Customizzazione dei moduli Odoo in base alle esigenze di business;
Integrazione API e connessioni con software di terze parti per garantire la massima efficienza nei processi aziendali;
Collaborazione con il team funzionale per tradurre i requisiti in funzionalità su Odoo.

Competenze richieste

Almeno 2+ anni di esperienza nello sviluppo Odoo;
Conoscenza avanzata di linguaggi di programmazione tra cui: Python, SQL, XML e Javascript;
Esperienza nell’integrazione di sistemi complessi;
Capacità analitiche;
Problem solving;
Predisposizione al lavoro in team.

Cosa ti offriamo

Contratto full-time con RAL che va dai €28.000 ai €40.000 (ne discuteremo in fase di colloquio, tranquill*);
Possibilità di lavoro ibrido o full remote da concordare;
Ampio open space posizionato nel cuore di Napoli;
Orario flessibile (8:30/9:30 - 17:30/18:30);
Partecipazione a eventi di settore;
Percorsi di formazione e crescita per migliorare le tue competenze;
Eventi aziendali dedicati al team building!
Caffè (quanti ne vuoi!).

I nostri valori

Inclusività e diversità sono parte integrante dei nostri valori, ecco perché valuteremo la tua candidatura indipendentemente da età, sesso, religione, identità di genere, nazionalità e orientamento sessuale!

Cosa aspetti? Invia la candidatura, non vediamo l'ora di conoscerti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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