Paid Search Specialist
Job description
About the Position
Bli kollega med Mila - se ledige stillinger her!
Vi har holdt av plass til deg
Mila Damyanoska - Paid Search Specialist / Språknerd
Hei! Hvem er du?
‒ Hei! Jeg heter Mila, jeg er 29 år og jobber som Paid Search Specialist i Solutions.
Hva gjør egentlig en Paid Search Specialist?
‒ Kort og godt jobber jeg med markedsføring i søkemotorer, som for eksempel Google og Bing. Jeg har også min egen kundeportefølje hvor jeg jobber tett med Performance-og kundeansvarlig rundt valg av strategi, plan og budsjetter, men også implementering av disse.
‒ Alt i alt er hverdagen min dynamisk og variert, noe jeg trives veldig godt med.
Responsibilities
- Samarbeide og kommunisere via e-post eller møter
- Observere og analysere kampanjer
- Forberede rapporter og gi rådgivning
- Holde kontakt med største plattformspartnere som Google eller Microsoft
Requirements
- Erfaring med markedsføring i søkemotorer
- Kunnskap i strategi, plan og budsjetter
- Evne til å implementere markedsføringsplaner
Nice to Have
- Kunnskap i flere språk (engelsk, dansk, russisk, serbokroatisk, norsk, fransk)
We Offer
- Et inkluderende og internasjonalt arbeidsmiljø
- Fokus på faglig utvikling og kvalitet
- Mulighet for å være en del av et mangfoldig team
About the Company
‒ Jeg digger at vi har et veldig internasjonalt miljø og mangfold ‒ noe som trakk meg mot dentsu til å begynne med.
‒ Og så er det et faglig og sterkt kunnskapsrikt arbeidsmiljø med stort fokus på kvalitet og kundeservice.
Hva synes du er kulest med jobben din?
‒ Jeg synes først og fremst at spesialistteamet jeg jobber med er et kjempekult team.
‒ Vi støtter hverandre, hjelper hverandre og lærer av hverandre. Det synes jeg er viktig for at et team skal lykkes. Hver dag er unik ‒ vi har «frihet under ansvar» og frihet til å formidle egne ønsker, muligheten til å komme med forslag og en opplevelse av å bli hørt.
Hva gjør du når du ikke er på jobb?
‒ Da elsker jeg å være med vennene mine! Jeg har en stor sirkel av internasjonale venner hvor mange av dem har jeg blitt kjent med gjennom networking events og frivillig arbeid i en internasjonal kvinnegruppe kalt: Girl Gone International i Oslo. Vi er et globalt community hvor alle kvinner kan komme sammen og dele erfaringer, delta på events, finne venner, dele av sin kompetanse eller utvikle en ny hobby.
Hva annet liker jeg å gjøre når du ikke henger med venner?
‒ Ved siden av å være med venner elsker jeg å lese og så reiser jeg vanligvis veldig mye. Jeg elsker New York! New York er min by og et sted jeg savner veldig nå om dagen. Det er en dynamisk by hvor det skjer noe hele tiden og jeg trives best når det skjer mye rundt meg.
Og så hørte jeg noen rykter om du at du snakker FEM språk? Hvordan har det seg?
‒ Å, det er en litt lang historie, men som liten fant mamma ut at jeg hadde et godt gehør så hun meldte meg opp til å ta fiolintimer. Da jeg ble eldre flyttet interessen min seg over til andre ting, som å forbedre engelsken min. Senere flyttet jeg til Danmark og da var det naturlig å lære seg dansk. Senere har jeg egentlig bare applisert den samme strategien til å lære flere språk som russisk, serbokroatisk, norsk og litt fransk.
‒ Når du først har lært deg en gren av et språk, blir det enklere å lære seg et nært beslektet språk, som norsk og dansk er, for eksempel ‒ det synes jeg er kjempegøy og interessant å utforske.
Hvorfor vil du anbefale dentsu til andre?
‒ Det er et inkluderende arbeidsmiljø som alltid setter kvalitet først. Vi har fokus på både å sette kunde først, samtidig er det veldig viktig å ivareta enkeltindividet på arbeidsplassen.
‒ Det er noe jeg setter stor pris på. Så, for dere ute som ønsker seg en jobb med fokus på faglig utvikling og som ønsker å være en del av et mangfoldig arbeidsmiljø hvor det å være ulike er en fordel og ikke en ulempe, bør du absolutt søke stilling hos oss.
© Dentsu Germany. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.