Partner Manager (m/w/d)
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Nice to have's
Job description
About the Position
Partner Manager (m/w/d)
Location: München, Germany
Employment Type: Full-time
We are seeking a Partner Manager to develop existing partnerships and acquire new partners for collaboration with comdesk.
About the Role
Viele Unternehmen lernen comdesk über Systemhäuser, IT-Dienstleister und andere Partner kennen. Für sie sind wir ein Baustein einer besseren Kundenkommunikation. Für uns sind starke Partnerschaften ein wichtiger Wachstumstreiber.
Deshalb suchen wir einen Partner Manager (m/w/d), der bestehende Partnerschaften weiterentwickelt und neue Partner für eine Zusammenarbeit mit comdesk gewinnt.
Du baust gerne langfristige Beziehungen auf, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, andere erfolgreich zu machen? Dann könnte das genau die richtige Rolle für dich sein.
Wir arbeiten hybrid, mit klaren Zuständigkeiten und engem Austausch im Team.
Responsibilities
- Gewinnen neuer Systempartner und IT-Dienstleister und Führen dieser durch das Onboarding.
- Weiterentwicklung bestehender Partner und Unterstützung bei der erfolgreichen Einsetzung von comdesk bei ihren Kunden.
- Verantwortung für den Umsatz des Partnerportfolios und Durchführung regelmäßiger Geschäftsreviews.
- Fachliche und vertriebliche Befähigung der Partner, z.B. durch Schulungen, Demo-Umgebung und Vertriebsmaterialien.
- Begleitung von Partnern bei größeren Kundenprojekten und Einbringen der Expertise von comdesk.
- Weiterentwicklung des Partnerprogramms und Einbringen von Ideen für Strukturen, Anreize und Zusammenarbeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb an partnerbezogenen Maßnahmen und Kampagnen.
- Pflege von Partneraktivitäten, gemeinsamer Pipeline und Forecast im CRM.
Requirements
Must-haves
- Mehrjährige (5-7 Jahre) Erfahrung im indirekten Vertrieb, Partnermanagement oder Channel-Geschäft
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Entwicklung von Vertriebspartnerschaften
- Verständnis für die Geschäftsmodelle von Systemhäusern und IT-Dienstleistern
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern kleinerer und mittlerer Partnerunternehmen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemhäusern oder IT-Dienstleistern
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse
Nice-to-haves
- Erfahrung im Telekommunikations-, SaaS- oder Cloud-Software-Umfeld
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Partnerprogrammen
- Erfahrung mit Enablement-Formaten wie Schulungen, Workshops oder Zertifizierungen
- Bestehendes Netzwerk im IT- oder Systemhausumfeld
We Offer
Die „Basics“: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, JobRad, Altersvorsorge und eine Spendit-Card sind einige der Angebote, die unsere comdesk´ler zu schätzen wissen
Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen
Teamwork: Was wir an der comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche
About the Company
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Partner Manager (m/w/d) bei comdesk! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.
Contact
Till Everling
HR-Manager
E-Mail: [email protected]
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