People Partner

About the Position

Ми швидко ростемо й будуємо people-first культуру, де кожна тіма може розкрити свій потенціал на максимум. Саме тому шукаємо People Partner, який допоможе прокачувати повний шлях тіммейтів в компанії - від онбордингу й розвитку до performance management, залученості та реалізації стратегічних HR-ініціатив.

На цій ролі ти працюватимеш із різними командами, допомагаючи підвищувати залученість, розвивати таланти та підтримувати культуру компанії. Ти впливатимеш на people-стратегію, яка допомагає досягати бізнес-цілей і водночас створює позитивний досвід для кожного тіммейтв.

Звучить як виклик саме для тебе? Тоді читай деталі нижче 👇

Responsibilities

• Партнерити з TLs закріплених департаментів, надаючи стратегічну підтримку в питаннях people management і допомагаючи будувати сильні, масштабовані команди, які відповідають бізнес-цілям
• Оунити та постійно покращувати повний teammate lifecycle у закріплених департаментах: від онбордингу й офбордингу до performance review, 1:1, внутрішніх переходів і планів покращення перфомансу (PIPs)
• Консультувати TLs щодо організаційного дизайну, розвитку талантів, перфоманс менеджменту, взаємодії з тіммейтами та інших people-рішень, балансуючи потреби команди з бізнес-пріоритетами
• Виявляти організаційні виклики й можливості для розвитку, створювати та впроваджувати HR-рішення, які допомагають масштабувати бізнес і підвищувати операційну ефективність
• Використовувати HR-метрики, якісні інсайти та дані компанії для виявлення трендів, оцінки стану команд і надання практичних рекомендацій TLs та leadership
• Вести або долучатися до кросфункціональних ініціатив, сфокусованих на розвитку leadership, покращенні досвіду тіммейтів, організаційній ефективності та культурі компанії
• Бути надійним People Partner для TLs і тіммейтів, будувати міцні партнерські відносини та підтримувати сталий розвиток бізнесу через ефективні people-практики

Requirements

• Від 2 років досвіду роботи на позиції HR або People Partner
• Сильні навички побудови партнерства з менеджерами: консультування, коучинг і підтримка у вирішенні командних викликів
• Глибоке розуміння HR-процесів: performance management, розвиток талантів, онбординг/офбординг, планування наступництва (succession planning) тощо
• Сильні аналітичні навички та вміння використовувати дані для планування й прийняття рішень
• Проактивний підхід, орієнтація на пошук рішень і вміння ефективно працювати в команді
• Досвід роботи з різними HRMS-системами
• Комфорт у роботі в динамічному середовищі, де процеси постійно змінюються, високий рівень емоційного інтелекту та емпатії обов’язкові
• Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate

Nice to Have

• Досвід організації та проведення воркшопів, командних сесій, навчань і проєктів, сфокусованих на потребах бізнесу або тіми та спрямованих на розвиток культури, командний розвиток і підвищення залученості
• Практичний досвід роботи з HR-автоматизацією
• Розуміння того, як AI може покращувати HR-процеси
• Досвід роботи з HR-аналітикою та використання даних для прийняття рішень

We Offer

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус** **для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми
• А також **релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма **та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей тут

Приєднуйся, якщо це про тебе 😉 Чекаємо на твоє резюме!

Let’s add more jam together 🚀

Каріна Борис

Рекрутерка

[email protected]

Зв’язатися

About the Company

Ми працюємо в різних країнах світу та розробляємо власні продукти для геймерів, які входять до топ найбільших та найуспішніших проектів у своєму сегменті у світі. Щодня нашими сервісами користуються десятки тисяч людей з усього світу.

У 2015 році ми запустили наш перший продукт - ігрове співтовариство та розважальний сервіс для гравців у Counter-Strike: Global Offensive. Він увійшов до топ-3 у своєму сегменті та забезпечив нам можливість для подальшого розвитку компанії.

У 2019-му ми запустили другий продукт, який за 2 роки увійшов до світового топ-3 у цьому ж сегменті. Наприкінці 2021 року ми запустили третій проект і плануємо інші. Ми хочемо рости далі, тож завжди шукаємо до себе в команду крутих професіоналів.