Pflichtpraktikum - Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung)

Pflichtpraktikum - Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung)

Praktikant/in

Legal Entity: AUMOVIO Germany GmbH (0655)

Referral Bonus: No

Arbeitszeit: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.

About the Position

Für den Bereich Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir zum Sommersemester 2027 (wünschenswerter Eintritt ab 15.02.2027) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d).

Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen.

Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Aumovio und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).

Responsibilities

• Organisation und aktive Teilnahme am Bewerbermanagement (Eignungstests, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung, Onboarding usw.)
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedenster Events / Marketingaktivitäten (Schülerpraktikanten, Messen, usw.)
• Verantwortung für diverse administrative Tätigkeiten in der Berufsausbildung
• Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Praktikanten sowie Leitung und Organisation des Villingen Internship Program, Ausschreiben der Praktikantenstellen, Marketingaktivitäten
• Einstellen von Schulungsterminen für Mitarbeiterende am gesamten Standort in der „Learning Management Solution“
• Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern

Requirements

• Studierende im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder ähnliche Studiengänge
• Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Nice to Have

• Planungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit

We Offer

• Teil des Villingen Internship Program (VIP)
• Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Events und Marketingaktivitäten
• Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte

Job Location

Villingen-Schwenningen, Germany

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