PHP Developer (Middle)

About the Position

Хей-хей,

с вами Dedey.

В связи с развитием, компания Dedey Digital ищет в свою команду PHP Developer (Middle).

Responsibilities

• Ведение и развитие наших проектов в сфере автоматизации
• Построение архитектуры
• Проектирование БД, оптимизация запросов, нормализация данных
• Менторство джунов
• Разработка и внедрение новых функций и привлекательных пользовательских интерфейсов
• Использование лучших технологий с учетом соотношения затрат и выгод
• Помощь в планировании спринта
• Проектирование бизнес-логики проекта совместно с командой PM
• Проведение код-ревью и митингов с командой проекта
• Участие в развитии и оптимизации процессов разработки проекта
• Документирование проектов

Requirements

• Опыт программирования на PHP от 3 лет, включая опыт ведущего разработчика
• Опыт работы с фреймворком Symfony, Laravel
• Опыт проектирования и оптимизации MySQL, MariaDB
• Знание принципов и шаблонов разработки программного обеспечения, архитектуры микросервисов
• Опыт работы с RabbitMQ (или другим брокером сообщений)
• Уверенное владение Git
• Опыт создания REST API, понимание принципов REST
• Понимание принципов протокола HTTP/S, заголовки, общение между браузером и сервером
• Работа в linux консоли (мак той пойдет), уметь поднять LAMP окружение Php-fpm, nginx, docker и docker-compose на уровне запуска и изменения конфигов в сервисах, как плюс - опыт работы с MongoDB или NoSQL
• Scrum

Nice to Have

• Базовые знания HTML5, CSS3, jQuery и JavaScript

We Offer

• Условия и пространство для твоего роста, курсы, тренинги, ивенты
• Работа над крутыми проектами, в которые легко привлекать кандидатов
• Комфортные лайфстайл и темп работы
• Самая лучшая техника и софт для продуктивной работы
• Руководитель и коллеги - фанаты твоего развития
• 5 дней и 8 часов интересных задач
• Крутой офис, кофе, плюшки и игрушки - само собой разумеется
• Поездки, мероприятия, обучение - за счет компании
• Простая, понятная, растущая оплата

About the Company

В агентстве действует система уровней, которая привязана к знаниям, навыкам, успешно проведённым проектам и оценкам 360. Раз в 3–6–12 месяцев на личной планёрке с ведущим мы обсуждаем план роста и определяем список задач для перехода на следующий уровень.

Наставничество. У каждого сотрудника есть ведущий - наставник, который направляет в процессе работы и развития. Он помогает расставить приоритеты в обучении и спланировать комфортную нагрузку на месяц.

Обмен опытом внутри команды. Ребята делятся полезными материалами, обсуждают их и отвечают на вопросы друг друга. По четвергам желающие собираются в «Клубе веб-аналитиков», чтобы поговорить о технологиях и поделиться опытом.

Семинары по направлениям: для джедаев, аналитиков, менеджеров, технологов, SEO-специалистов, дизайнеров и редакторов. Обычно семинары ведёт кто-то из членов команды, но иногда мы приглашаем специалистов из других компаний.

База знаний. За много лет мы накопили много обучающих материалов во внутренней базе знаний: статьи и инструкции, кейсы с клиентских проектов и записи всех прошедших семинаров. База постоянно растёт.

---

стать частью команды

PHP Developer (Middle)

• Главная
• Мы
• Портфолио
• Вакансии
• Контакты