CURRENTA Gruppe logo

Physical Security Architect (m/w/d)

CURRENTA Gruppe·€75,850 – €89,200

Primary stack

Project Management

Nice to have's

ComplianceCommunication

Job description

About the Position

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Site!

Als Physical Security Architect (m/w/d) gestaltest und steuerst Du die physische Sicherheitsarchitektur des CHEMPARK. Deine Funktion verbindet risikobasierte Schutzkonzepte, technische und organisatorische Anforderungen sowie die Interessenvertretung unterschiedlicher Akteure.

Responsibilities

  • Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen physischen Sicherheits-Architektur für den CHEMPARK.
  • Fachliche Verantwortung für Erstellung, Pflege und Fortschreibung des CHEMPARK Sicherheitskonzeptes im Verantwortungsbereich des Werkschutzes.
  • Erstellung und Bewertung objekt-, bereichs- und projektbezogener Risiko-, Bedrohungs- und Schadensszenarien.
  • Definition verbindlicher fachlicher Security-Anforderungen für Projekte, Anlagen, Gebäude, Perimeter, Zutrittsbereiche und sonstige schutzbedürftige Einrichtungen.
  • Selbstständige Beratung interner und externer Kunden zu komplexen physischen Sicherheits-Fragestellungen.
  • Fachliche Definition und Bewertung von Anforderungen insbesondere an Zutrittskontrolle, Video Security, Einbruch- und Perimeterschutz, Detektionssysteme, Security-Kommunikation sowie Leitstellen- und Alarmmanagement.
  • Analyse, Monitoring und Bewertung Security-relevanter Gesetze, Verordnungen, behördlicher Anforderungen, Normen, Standards und Best Practices.
  • Fachliche Leitung bzw. Mitwirkung bei strategischen und komplexen physischen Sicherheitsarchitektur-Projekten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Risiko-, Security- und/oder Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen mit Security-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security Management, Werkschutz, Standortschutz oder Corporate Security.
  • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Sicherheits- und Schutzkonzepte sowie in Risiko-, Bedrohungs- und Vulnerability Assessments.
  • Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Physical-Security-Technologien und ihrer betrieblichen Einsatzmöglichkeiten, insbesondere Zutrittskontrolle, Video Security, Einbruch-/Perimeterschutz, Detektion und Leitstellenintegration.
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Steuerung interdisziplinärer Projekte.
  • Gute Kenntnisse der Betreiberpflichten und des regulatorischen Umfelds von Störfallbetrieben sowie security-relevanter Rechtsgrundlagen, behördlicher Anforderungen, Normen, Standards und Best Practices.
  • Erfahrung mit Security Architecture bzw. strukturiertem Security Design, Security-by-Design, Design Principles und fachlichen Referenzarchitekturen.

Nice to Have

  • Sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie systemisches Denken.
  • Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz.
  • Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge adressatengerecht bis in die Managementebene darzustellen.
  • Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zur fachlichen Führung.
  • Hohe Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit bei unvollständigen Informationen und konkurrierenden Schutz-, Betriebs- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen.
  • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten; verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

We Offer

  • Hybrid Arbeitsmodell
  • Standort: Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Gehalt: 75.850 € - 89.200 € pro Jahr
  • Vollzeit / unbefristet
  • Entgeltstufe: VS 1.1

About the Company

Die CURRENTA GRUPPE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie und Spezialchemikalien mit Sitz in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen. Wir setzen uns für nachhaltige und sichere Betriebsabläufe ein und suchen nach engagierten Fachkräften, die unsere Sicherheitsstandards weiterentwickeln und umsetzen.

© CURRENTA Gruppe. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches