CyberLine logo

PPC-спеціаліст (Junior)

CyberLine·8,000 – 25,000 UAH

Primary stack

Google AdsMeta AdsGoogle SheetsMS Excel

Job description

About the Position

We are looking for a Junior PPC Specialist to join our team. The role involves managing Google Ads and Meta Ads campaigns, analyzing key performance indicators, and optimizing ad accounts.

Responsibilities

  • Setting up advertising campaigns from scratch
  • Optimizing and maintaining ongoing client campaigns
  • Conducting and documenting ad campaign audits
  • Meeting project KPIs
  • Actively participating in team planning meetings

Requirements

  • Responsibility and attention to detail
  • Systematic approach: Clear task execution, meeting deadlines, following work instructions
  • Experience with Google Ads and Meta Ads
  • Understanding of CPA, CPL, ROAS, and how to analyze and make decisions based on these metrics
  • Ability to perform technical audits, identify ad account setup issues, and suggest improvements
  • Ability to analyze client websites and identify key issues hindering ad performance
  • Proficiency in using ChatGPT/Gemini for text-related tasks, translations, etc.
  • Understanding of technical English
  • Skills in working with Google Sheets and MS Excel
  • Developed logical thinking and attention to detail
  • Tolerance towards team members regarding sensitive political/linguistic views

We Offer

  • Remote work without an office
  • Flexible hours depending on the number of active projects
  • Hourly pay
  • Internship start with minimal workload, increasing gradually
  • Free communication in any language among employees
  • Fair management and just pay based on workload

About the Company

We value active positions and self-realization. If you see yourself in this role, please send your resume. You might find your place with us.


Contact Information

Email: au.moc.enlrebyc%40ofni

Hours: Mon-Fri, 9:00-17:00

Send your resume

© CyberLine. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Інтернет-маркетинг для будівельних матеріалів та послуг.Ми працюємо з 2015 року. Починали з контекстної реклами, а насьогодні соц мережі та відеореклама також в нашому арсеналі.З часом ми зрозуміли, що вже недостатньо просто буди спеціалістами з реклами. Без комплексного підходу та маркетингу важко конкурувати з іншими гравцями конкурентами, та надавати більш якісний результат нашим клієнтам.Більшість найуспішніших проектів наших клієнтів були саме в будівельному сегменті: сантехніка, покрівля, профнастил, металочерепиця, фасади та ін., тому ми поглибились в сегмент для надання ще більше гарних результатів від нашої діяльності.

Popular searches