Praktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik
Job description
About the Position
Lass die Theorie zur Praxis werden - willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 9003 / Kornwestheim Praktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik
Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ob im Aktuariat, in der Produktentwicklung oder im Risikomanagement – in der W&W-Gruppe sind Sie als Student (m/w/d) der Mathematik herzlich willkommen. Werden Sie Mitgestalter (m/w/d), indem Sie die W&W-Gruppe durch Ihre eigenen Ideen weiter nach vorne bringen, neue Chancen ergreifen und Verantwortung übernehmen.
Responsibilities
- Dauer: 3-6 Monate
- Wir suchen Praktikanten (m/w/d) aus den Studienbereichen:
- Mathematik
- Wirtschaftsmathematik
- Aktuarwissenschaften
Requirements
- Flexibilität
- Urlaub & Gleitzeit
- Extras
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Teilnahme an Veranstaltungen
- Entwicklung
- Persönlicher Buddy und Hospitanzen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- W&W-Campus
- Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
- Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen
- Mobilität
- Jobticket & ausreichend Parkplätze am W&W-Campus
We Offer
- Kontakt: Petra Mezger, 07141 16-753820
- Bewerbung: Jetzt bewerben
Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.
About the Company
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
© treefin AG. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.