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Praktikant (m/w/d) Prüfstandsbau

Areus GmbH·Salary not specified

Job description

About the Position

Praktikant (m/w/d) Prüfstandsbau

Herrenberg

Vollzeit

Befristet

Areus GmbH, a development partner for the international automotive industry, industry technology, and other innovative sectors, is looking for a Praktikant (m/w/d) Prüfstandsbau to join our team in Herrenberg, Baden-Württemberg, DE. Contribute to the development and realization of test stands for production, research, and development.

Responsibilities

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Realisierung von Prüfständen für Produktion, Forschung und Entwicklung
  • Unterstützung beim Messkonzept, Auslegung der Messtechnik, Elektronik und Elektrik bis zur Inbetriebnahme
  • Mitwirken bei Vorversuchen

Requirements

  • Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste Erfahrung im Bereich der elektronischen Messtechnik
  • Idealerweise Kenntnisse in der Datenanalyse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Why Join Us?

  • State-of-the-Art Entwicklungs- und Arbeitsumgebung mit hervorragender Ausstattung in einem brandneuem Firmengebäude
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
  • Ein top bewerteter Arbeitgeber: kununu

Contact Information

Ihre Ansprechpartnerin

Magdalena Bayer

Leiterin Personal

Telefon: +49 7032 32098-222

[email protected]

www.areus.de


About Us

Initiative ergreifen, Herausforderungen annehmen, Zukunft gestalten.

Dafür stehen wir bei Areus. Als Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie, der Industrietechnik sowie weiterer innovativer Branchen setzen wir Tag für Tag alles daran, um unsere Kunden weiterzubringen. Mit unseren Kompetenzen in den Bereichen Automotive Testing, Prüf- und Messtechnik und Embedded Technologien entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Lösungen. Werden Sie Teil unseres Teams!

© Areus GmbH. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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