Praktikum Mediengestaltung & Digital Design

About the Position

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Praktikum Mediengestaltung & Digital Design

Möchtest Du wertvolle Erfahrungen im Bereich Grafikdesign sammeln? Dann bewirb Dich jetzt für unser studentisches Praktikum.

Du suchst ein Praktikum Mediengestaltung oder ein Grafikdesign Praktikum, bei dem Du wirklich gestalten kannst – mit echten Kundenprojekten statt nur Übungen für die Mappe? In unserem studentischen Praktikum Mediengestaltung & Digital Design bist Du von Anfang an Teil des Teams und arbeitest an Grafikdesign, Mediendesign und digitalen Layouts für Websites, Social Media, Kampagnen und Markenauftritte.

Du entwickelst Designs, Social-Media-Grafiken, Präsentationslayouts und andere digitale Designs und siehst, wie Deine Entwürfe direkt in Projekten für Kunden aus unterschiedlichen Branchen eingesetzt werden. So hebst du Dein Verständnis für Mediengestaltung, Grafikdesign und Digital Design auf das nächste Level.

Dein studentisches Praktikum kannst Du bei uns jeweils zum 1. März oder 1. September starten.

Responsibilities

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken, Ads, Stories und Postings für verschiedene Plattformen
• Erstellung von Screendesigns und Layouts für Websites und Landingpages
• Mitarbeit an Branding-Umsetzungen: Logodesign, Keyvisuals & Co.
• Bildbearbeitung und -auswahl für Websites, Kampagnen und Social Media
• Aufbereitung von Grafiken und Layouts als Kommunikationsmittel
• Vorbereitung von Design-Assets für Web, Social Media und Print
• Enge Abstimmung mit dem Online-Marketing-Team, um Designs auf Ziele, Botschaften und Zielgruppen auszurichten
• Aktive Mitgestaltung neuer kreativer Ideen im Designprozess

Requirements

• Du studierst Medien, Marketing, Design, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Digitale Medien oder Mediendesign und Dein Pflichtpraktikum im Bereich Mediengestaltung & Digital Design bevorsteht
• Du hast ein gutes Auge für Layout, Typografie, Farben und Proportionen
• Du arbeitest sicher mit mindestens einem Design-Tool wie Adobe CC, Figma, Canva & Co.
• Du hast idealerweise schon erste Arbeitsproben oder ein kleines Portfolio, das deinen Designstil wiederspiegelt
• Du bist offen für Feedback, hast Lust auf iterative Gestaltung und Weiterentwicklung
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und kannst Aufgaben eigenständig und parallel voranbringen
• Du vergisst den Spaß, Humor und die Sympathie im Team nicht

Nice to Have

• Erste Erfahrung im Bereich Mediengestaltung & Digital Design
• Kenntnisse in weiteren Design-Tools

We Offer

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem kreativen und freundlichen Arbeitsumfeld
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen und Vorschläge einbringen kannst
• Einblicke in diverse Bereiche des digitalen Marketings und der Kundenkommunikation
• Eine faire Bezahlung während deiner Praktikumszeit
• Die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Fachwissen zu vertiefen
• Ein motiviertes Team, das Dich bei Deinem Praktikum unterstützt

About the Company

Willkommen in unserer dynamischen Agentur - Let's get things done!

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf! Bei uns sind vielfältige Lebensläufe willkommen und wir schätzen jede Station deines Werdegangs. Auch wenn du noch keine Erfahrung in höheren Fachbereichen hast, lass dich davon nicht abhalten, dich bei uns zu bewerben. Wir heißen auch Quereinsteiger mit den geeigneten Grundvoraussetzungen herzlich willkommen!

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Kurz & Knapp

• Tätigkeitsfeld: Grafikdesign
• Studiendauer: 6 Monate
• Arbeitspensum: Vollzeit
• Beginn: 01.03. (Sommersemester) oder 01.09. (Wintersemester)
• Arbeitsort: Winnenden
• Voraussetzung: Aktives Studium

Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung

   Lade Deine Unterlagen hoch und bewirb Dich über unsere Website. Fülle bei der Stellenanzeige das Formular unter dem Button: "Jetzt bewerben" aus.

2. Erstgespräch

   Wir melden uns i.d.R. innerhalb weniger Tage bei Dir. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir Dich in einem kurzen Telefonat zum Gespräch ein.

3. Vorstellungsgespräch

   Im Vorstellungsgespräch lernen wir Dich und das, was Dich ausmacht, besser kennen! Du bekommst von uns weitere Infos über die Stelle und Du kannst all Deine Fragen stellen.

4. Dein Start bei uns

   Wenn Du uns im Vorstellungsgespräch überzeugt hast, bekommst Du schon nach einigen Tagen eine Zusage und den Arbeitsvertrag.

Häufige Fragen zu den Jobs

Wie bewerbe ich mich?

Es gibt mehrere Optionen, wie Du Dich bei uns bewerben kannst. Eine Möglichkeit ist, uns eine E-Mail an [email protected] zu schreiben. Wir freuen uns auch über Deine Online-Bewerbung über das Formular. Wenn Du Fragen hast, kannst Du uns jederzeit unter der Nummer +49 (0) 7195 506 50 73 erreichen.

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns benötigen wir in der Regel ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate. In manchen Fällen können auch Arbeitsproben oder Empfehlungsschreiben hilfreich sein. Bitte beachte immer die spezifischen Anforderungen, die in der Stellenanzeige angegeben sind.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?

Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus mehreren Schritten. Nachdem Du Deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir diese sorgfältig und melden uns i.d.R. innerhalb weniger Tage bei Dir zurück. Wenn wir Dein Profil interessant finden, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, das entweder persönlich, telefonisch oder in Form eines Video-Interviews stattfinden kann. Wenn das Vorstellungsgespräch erfolgreich ist, führen wir in der Regel weitere Gespräche und/oder ein Assessment-Center durch, um Deine Eignung für die Stelle genauer zu prüfen.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung?

Ja, wir legen viel Wert auf die Weiterbildung und Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten an, um unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und zu fördern.

Welche Qualifikationen und Erfahrungen sollte man mitbringen?

Wenn Du Dich bei uns bewerben möchtest, ist es idealerweise von Vorteil, wenn Du einen relevanten Studienabschluss oder eine Ausbildung hast sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in deiner Branche mitbringst.

Wir suchen Bewerber, die motiviert und begeistert sind, ihre Arbeit zu tun und die Herausforderungen des Arbeitsalltags anzunehmen. Es ist uns auch wichtig, dass Du ein Teamplayer bist und in der Lage bist, effektiv mit anderen in multidisziplinären Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Engagement, Selbstständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität von großer Bedeutung für uns.

Wie sieht die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aus?

Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Du schnell und effektiv in deine Rolle hineinwachsen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen leisten kannst.

In der Regel beginnt deine Einarbeitung mit einer Einführungsveranstaltung, bei der Du das Unternehmen, Deine Rolle und Deine Aufgaben näher kennenlernen wirst. Die Einführung wird von einem erfahrenen Mitarbeiter oder einem Mitglied des Management-Teams durchgeführt.

Anschließend wirst Du von Deinem Vorgesetzten oder einem erfahrenen Teammitglied eingearbeitet, um die spezifischen Aufgaben und Prozesse Deiner Rolle zu erlernen. Wir bieten auch regelmäßige Trainings und Schulungen an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern können.

Während Deiner Einarbeitungszeit werden wir Dich regelmäßig unterstützen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass Du Dich wohl fühlst und in Deiner Rolle erfolgreich bist.