
PreK Lead Guide
Nice to have's
Job description
About the Position
PreK Lead Guide
$150,000 USD/year
Location: Austin, TX, US
Type: In-person
Hours: 08:00 am to 05:00 pm, M-F
Description
Onsite in Austin, TX. Relocation support included
$150,000 salary, paid weekly
Day-one health, dental, and vision benefits
What if every moment of play could unlock measurable developmental breakthroughs?
At Alpha, education looks nothing like the traditional model. Our PreK program blends play-based curriculum design with real-time developmental data - no rigid lesson scripts, no compliance checklists. You will design adaptive learning themes across every readiness domain, coach a team of Guides to deliver them with precision and joy, and track measurable milestone progress for every child in the cohort.
This is a hands-on leadership role. You will spend roughly a third of your time in classrooms - modeling facilitation, observing sessions, and running calibration reviews. The rest is designing curriculum, coaching Guides with specific, measurable goals, and keeping families informed with evidence-based updates. You will see the direct impact of your work: four-year-olds hitting developmental milestones faster, Guides improving their quality scores week over week, and parents becoming advocates.
Coach the Guides. Design the play. Apply now.
Responsibilities
- Lead 1:1 and small-group coaching sessions for PreK Guides, modeling techniques, and celebrating measurable wins
- Design and facilitate play-based learning blocks that balance SEL, literacy, numeracy, and motor skills, modeling best-in-class practice for the team
- Review and calibrate Guide documentation weekly for rubric alignment and actionability, leading calibration sessions to keep milestone progress visible
- Prepare family updates and run team huddles that align priorities and reinforce shared expectations toward campus-wide PreK readiness goals
Requirements
- Bachelor's degree in Early Childhood Education, Child Development, Psychology, or related field; Master's or specialized training preferred
- At least 5 years of professional experience working directly with children ages 3 to 5, including as a lead or primary teacher in a classroom or structured program
- Proven ability to design and implement play-based educational programs or curricula that advance developmental milestones e.g. Montessori
- At least 1 year of experience coaching or managing a team of educators with performance accountability
- Experience preparing written family progress updates and leading team alignment meetings in an educational setting
- Legally authorized to work in the United States without visa sponsorship
- Willingness to work in-person at Alpha Austin campus with relocation support provided if needed
Nice to Have
- Familiarity with edtech platforms, adaptive dashboards, or digital observation tools used in early childhood settings
- Experience with behavior guidance strategies and co-regulation techniques for children ages 3-5
We Offer
- Competitive salary of $150,000 USD/year
- Relocation support
- Day-one health, dental, and vision benefits
About the Company
Join the team building school around student growth
Alpha reimagines education by blending play-based curriculum design with real-time developmental data. Our mission is to create a dynamic, data-driven learning environment where every moment of play translates into measurable developmental breakthroughs.
© Crossover. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Crossover — всесвітня рекрутингова компанія, заснована у 2014 році інвестором та бізнесменом Andy Tryba (www.linkedin.com/in/andytryba). Головний офіс знаходиться в Остіні, штат Техас, США.Важливо розуміти, що Crossover — це не фріланс біржа, не аутстаф та не аутсорсингова компанія. Crossover є частиною венчурного фонду ESW Capital (www.eswcapital.com), в портфелі якого на сьогодні вже більше 80 компаній, а у 2018 році фонд планує придбати ще 50.Ми притримуємося концепції Cloud Wages: не важливо ДЕ САМЕ Ви знаходитесь — важливі Ваші професійні навички та Ваш релевантний досвід.І чому Ваша локація має впливати на розмір Вашої зарплатні, якщо Ви професіонал у своїй галузі?Отже, ми пропонуємо віддалену повну зайнятість на продуктових Enterprise проектах світового рівня.З нами Ви не будете:— чекати, коли з’явиться проект, адже всі позиції, на які проводиться відбір — вже відкриті;— переживати, де взяти наступний проект, адже в нас буде більше 100 проектів в цьому році (aurea.com,optiva.cometc. —eswcapital.com/portfolio);— думати, де знайти час на двомісячний відпочинок у теплих країнах, адже з нами Вашим офісом може стати будь-який куточок світу.Що потрібно зробити, щоб приєднатися до команди Crossover? — Відповідь тут —youtu.be/KzvefBjRFy4.Докладніше про турніри та етапи тестування —youtu.be/blGSbMJEjiw.За останні два роки компанія Crossover провела в Україні 9 турнірів та найняла більше 60 висококласних спеціалістів.Дивіться більше:— Що таке Crossover? —youtu.be/1vQFOCVwfTo— турнір у Києві, листопад 2017 року —youtu.be/S_cKynIu5vw— турнір у Києві, січень 2018 року —youtu.be/rqUEltUX2h0.
More at Crossover
All 9 roles
Remote C++ developer
Crossover · Turkey

Remote C++ developer Jobs in Portugal
Crossover · Portugal

Remote C++ developer
Crossover · Zaragoza

Elite Guide
Crossover · United States