About the Position

PreMaster Programm - GapYear - Marketing Performance & Operations Support

Ulm, BW, Germany

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und****ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied unseres Teams im Bereich Marketing Performance & Operations.

• Du unterstützt aktiv zentrale Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer leistungsorientierten und datenbasierten Marketingorganisation bei.
• Dabei arbeitest du an der Entwicklung und Einführung unseres neuen Marketing Operating Models mit und unterstützt die Gestaltung entsprechender Prozesse und Strukturen.
• Zudem wirkst du bei der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten mit und stellst die Abstimmung zwischen Business Units, Sales Units sowie zentralen Funktionen sicher.
• Darüber hinaus förderst du die organisationsweite Ausrichtung relevanter Aktivitäten und unterstützt so die Erreichung unserer Ziele für 2030.

Responsibilities

• Unterstützung zentraler Projekte im Bereich Marketing Performance & Operations
• Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung des neuen Marketing Operating Models
• Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen

Requirements

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Dashboards mit Fokus auf Marketing-ROI; Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungstools zur Optimierung von Prozessen und Unterstützung von Effizienzsteigerungen
• Qualifikation: sicherer Umgang mit Canva zur Erstellung moderner und ansprechender Marketing- und Präsentationsmaterialien sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint für Datenanalysen und Reportings
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, bereichsübergreifend an mehreren Projekten mitzuwirken und Veränderungen innerhalb der Organisation aktiv voranzutreiben
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Nice to Have

• Erfahrung mit Marketing ROI
• Kenntnisse in der Nutzung von Canva
• Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungstools

We Offer

• Dynamische Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in
• Teilnahme an Events und Seminaren

About the Company

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Jennifer Full (Personalabteilung)

+49(9352)18-3750

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Nicola Hardege (Fachabteilung)

+49(172)2827062

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

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