Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Kyiv / Zakarpattia
Process Engineer
Manufacturing Departament – Manufacturing Team
Full-time
On-site
About the Company
Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник систем безпеки. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 дротових і бездротових пристроїв для захисту від вторгнення, а також відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.
Наша компанія - українська історія успіху і місце неймовірної сили та енергії.
Responsibilities
- Забезпечення виробництва відповідною технологічною документацією, яка надає можливість досягнення цілей виробництва.
- Забезпечення оптимальних умов для повторюваності виробничих операцій.
- Опис виробничих процесів, методик та нових практик.
- Оцінка ризиків технологічних процесів.
- Впровадження нових/інноваційних процесів та оптимізація існуючих.
- Зменшення собівартості продукції без впливу на якість продукту.
- Робота з омологаціями.
- Ключова роль опису технологій виробництва запуску нового продукту.
Requirements
- Відрядження в країну Східної Азії на 3-6-12 місяців.
- Вища технічна освіта.
- Досвід роботи на виробництві не менше 2-х років.
- Вміння працювати з технологічною та конструкторською документацією.
- Знання методів нормування праці та методів аналізу показників з праці.
- Знання систем та методів проектування технологічних процесів виробництва.
- Знання методів нормування витратних матеріалів.
We Offer
- Можливість бути частиною глобального проєкту;
- Культура швидкого зворотнього звʼязку;
- Конкурентна заробітна плата;
- Relocation bonus;
- Офіційне працевлаштування;
- Курси з вивчення англійської мови;
- Медичне страхування;
Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди, надсилай нам своє резюме!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Jobs powered by