Product and Key Account Manager

About the Position

Lobo HR jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Dla naszego klienta, dużego producenta i zarazem wyłącznego dystrybutora produktów branży RTV i AGD działającego na światowym rynku od ponad 20 lat poszukujemy Product and Key Account Manager.

Responsibilities

• Pełne zarządzanie daną marką oraz relacjami handlowymi ze wszystkimi klientami zgodnie z celami firmy, strategią cenową i promocyjną dotyczącą produktów.
• Zarządzanie portfolio produktów w oparciu o wiedzę odnośnie konsumentów, kategorii i klientów w celu maksymalizacji możliwości biznesowych na rynku.
• Utrzymywanie przychodów netto i marży netto zgodnie z rocznym KPI.

Requirements

• 2 lata doświadczenia w przemyśle Audio-Video (sprzedaż lub zarządzanie produktem).
• Prawo jazdy kat. B.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt z centralą za granicą – komunikacja w języku angielskim).
• Gotowość do podróży służbowych w całej Polsce (20% czasu pracy w terenie – szczególnie na początku budowania sieci dystrybucji).
• Biegłość w MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint – tworzenie analiz biznesowych.
• Dobra znajomość przemysłu Audio-Video oraz posiadanie dobrych relacji i kontaktów osobistych z klientami (specjalistów elektroenergetyki, kanału internetowego, hipermarkety).

Nice to Have

• Doświadczenie w sprzedaży z sieciami Auchan, Carrefour, Kaufland, Media Markt, Saturn, Media Expert, Euro AGD będzie traktowane jako duży atut.

We Offer

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym.
• Służbowy samochód, telefon, komputer.
• Bogaty pakiet benefitów.

About the Company

Lobo HR jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.