Product Manager (Automation / Robotics)
Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Привіт!
Ми - рекрутингова агенція talanovyti, і зараз шукаємо Product Manager’а в R&D-команду Nova Post.
Якщо коротко - це роль не про “таскати беклог”.
Це про те, щоб дивитися на реальні процеси великої компанії і змінювати їх через технології.
Уяви: ти заходиш у відділення Nova Post і бачиш, як усе працює: десь люди роблять зайві рухи, десь процес займає 10 хвилин, хоча міг би 2, десь взагалі все тримається “на людях”.
І от твоя задача - сказати: “так, це можна автоматизувати” - і довести це до реального впровадження. Не в теорії. В житті.
... Дізнатись більше
Приховати
Responsibilities
- Знаходити неефективність у процесах (втрати, простої, ручна робота);
- Формувати гіпотези: що можна змінити і як саме;
- Шукати рішення на ринку (automation, robotics, hardware + software);
- Працювати з вендорами і підрядниками;
- Запускати пілоти і перевіряти, чи це реально працює;
- Масштабувати те, що дає результат;
- Рахувати економіку (ROI, окупність, ефективність).
І головне - доводити це все до реального результату.
Requirements
- Працювати не тільки з digital, а з реальними складними процесами;
- Приймати рішення в умовах невизначеності, які не завжди спрацьовують з першого разу (і це нормально);
- Бачити результат не в метриках інтерфейсу, а в тому, як швидше працює система;
- Впливати на великий бізнес, а не на окрему фічу;
- Робити продукт від ідеї до масштабування.
What we are looking for in you:
- Ти вже працював(ла) як Product / Project / Program Manager.
- Вів(вела) проєкти від ідеї до результату, а не просто координував(ла).
- Працював(ла) з гіпотезами, MVP, пілотами.
- Маєш досвід роботи з різними командами.
- Взаємодіяв(ла) з підрядниками або вендорами.
- Розумієш базову економіку рішень.
Nice to Have
- Досвід у логістиці / операціях / retail.
- Інтерес до automation / robotics.
- Досвід process improvement або Lean.
What We Offer
- Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
- Повна відповідність трудовому законодавству України.
- Оплачувана щорічна відпустка - 20 календарних днів.
- Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
- Медичне страхування з 6 місяця роботи.
- Страхування життя з 1 місяця роботи.
- Надається робочий ноутбук.
- Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
- Гібридний формат роботи.
- Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
- Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
- Стабільність та масштаб великої національної компанії.
Якщо тобі хочеться не просто “менеджити задачі”, а реально змінювати процеси - давай знайомитись 🙂
Apply for the Position
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Contact
Анастасія, Sourcer at Netpeak Talent
You may also be interested in
Стань кращою версією себе разом із FRACTAL
Follow us on social media
Venture builders:
Tonti Laguna Group:
Tonti Laguna Prime
PDFLiner
Asolytics
42N
SaaS' и:
Serpstat
Ringostat
Netpeak Software
AcademyOcean
finerd
CoreHR
Group of digital agencies:
Netpeak Ukraine
Netpeak Kazakhstan
Netpeak USA
Netpeak Bulgaria
RadASO
Services:
Inweb
CORE
talanovyti
FRACTAL New
Training:
Choice 31
Group of social projects:
Group 31 (MyCity, GladPet)
© FRACTAL, 2006 - Privacy policy